股份公司实施员工考勤新办法

实施员工考勤新办法
股份公司深化机关作风建设

         为建设作风端正、纪律严明、服务优质的机关，近日，股份公司配置了先进的考勤管理刷卡机，并出台了新的员工考勤制度和管理办法，以强化员工纪律为切入点，推进机关作风建设规范化。

         股份公司针对机关原有的考核制度和管理办法存在的不足进行了修改和完善。新的考勤制度和管理办法较原有的制度有更强的针对性和可操作性，共分上下班刷卡有效时间、出差考勤处理、违反纪律处罚措施等四部分。考勤办法同时规定部门主管对本部门的作风建设负总责，员工违反纪律，部门主管受连带处罚。考勤记录每月统计一次，月末由公司人力资源部公布考勤结果，并对违纪情况进行公示，以此作为部门员工年度绩效考核依据。

         新考勤办法的实施，从制度上有力地规范和约束了机关员工的行为，机关全体员工的纪律意识、责任意识大有增长，为树立股份公司机关文明形象开了个好局。