八大体系之大培训 | 深度对话 激励成才 公司主要领导在各项目召开见习生座谈会

在各场交流会上，公司主要领导详细了解了各项目见习生的培养计划执行、阶段考核以及薪酬发放等情况，与见习生们深度对话交流，肯定了见习生们勤奋工作、刻苦学习的奋进状态，并鼓励他们坚持矢志笃行，加速成长成才。

对于新员工普遍询问的快速成长问题，公司主要领导结合人才培养经验和企业实际进行了详细解答：

一是要注重现场实践。加强实践锻炼的学习意识，注重知识的积累，学以致用，逐步丰富工作经验，提升工作能力，使自己更快成长为企业发展的中坚力量。

二是要注重团结协作。加强合作意识，要在工作执行过程中的不同环节、各个领域营造正向的合作氛围，提高与同事之间的配合度，提高工作效率。

三是要注重沟通交流。加强信息互通的交流意识，勤学好问，在交流过程中提升自己、打磨性格，让自己有热度，让言语有温度。

四是要注重综合提升。要主动向榜样看齐，多方面、多系统学习，全面提升业务能力水平，努力使自己成长为一专多能的综合型、复合型人才。

五是要注重身心健康。加强悦纳自我的自律意识，以工促学，学以致用，提升工作的成就感与满意度，做到健健康康生活，快快乐乐工作。

见习生们也分享了在公司的关心帮助下，快速进步的成长历程，纷纷表示将不负公司的嘱托与厚望，继续勤勉学习工作，以青春力量为公司高质量发展增添新活力，贡献新成绩。

宁波地铁4号线4201标  机械专业  郑宇阳 ：在几个月的工作锻炼中，我与伙伴们迎来了一次又一次的考验，在互相鼓励、学习之下，慢慢适应了新生活。在这次交流会中，我们都能感受到，公司十分重视和关心我们见习生的工作、生活和成长。我们展示了这几个月的学习成果，也提出了一些问题。例如如何处理工作与生活的关系，如何摆正工作态度等，所有的难题公司都一一为我们解答，让我们看到了一名成熟的企业职工应具备的眼界，思想和经验，为我们见习生树立了学习的目标和榜样，希望公司以后也能多多开展交流座谈，为我们的成长按下“加速键”。

上海示范区线14标  商务/土木专业  刘梦夏：在公司对我们见习生的关怀与帮助下，我能切身感受到自己的成长与进步。第二季度，我参与协助和独立完成了许多工作，如完成多家渣土外运和砼破除公司的队伍准入，独立负责主体钢筋加工和砼破除工作的分包全流程等。这段时间里，我也逐渐适应了新生活，开始有效利用碎片时间进行自主学习，扩展眼界，生活也越来越满意。在接下来的见习期间，我将继续努力，争取成为一名优秀见习生！

深圳侨城东路项目  商务专业  王红雨：这次公司开展的见习生座谈会让我感慨良多，座谈会深入分析了行业的发展前景，解答了我们的疑惑，让我对未来的工作充满了信心。同时，我能明显地感受到公司对我们见习生工作及生活情况的关心和期待。我深知我还有许多不足之处，需要不断提升，我会牢记公司传授的经验，在之后的工作中不断学习提升，不辜负公司的嘱托和期许。

成都地铁13号线5工区 机械专业 李佩：作为2023年的见习生，我在平日工作和各类活动中都能感受到公司的支持和关怀，这让我倍感温暖。这段时间在设备部的学习使我受益良多，对项目的制度与管理方式都有了更加清晰的认识。在隧道股份这个大家庭，这个优秀的学习平台中，我既渴望全面发展，也渴望找准定位，成长为优秀的专业人才。在听取其他见习生个人总结的同时，我也在反思自己的不足之处，结合公司对我们的答疑解惑，我也进一步完善调整了自己的职业规划和今后的努力方向，希望在未来能为公司、为社会创造更大的价值。

高原铁路2标  安全专业 安沙杰刀知：公司的支持和关注帮助我解决了许多工作和生活的疑惑，也为我的学习成长指明了方向。在近期的工作学习中，我以安全相关法律法规及规章制度为基础，结合污水站、渣场等具体工作地点展开了内业与外业工作的学习。例如检查生活区安全用电情况、消防设施设备保障情况、现场作业人员防护用品佩戴情况等。在接下来的时间里，我也将加强现场知识、内业资料等各方面内容的学习，争取早日精通安全质量管理工作，成长为对企业、对社会有贡献的专业人才，成为一颗平凡而重要的“螺丝钉”。

见习生培养是公司人才队伍建设的基础环节和重要支撑，全公司人力系统将切实统一思想，坚持将年轻干部培养作为当前和今后一项持续性、创新性、长久性的工作推进。把握好新员工入职后的关键时段，加速新员工成长成才，为企业高质量发展培养更多能担重任的栋梁之才。