中铁隧道股份启动中层管理人员岗位能力提升培训

为适应企业向现代化管理转型的发展需要，加强公司干部队伍建设，引导中层干部筑牢理想信念，完善知识结构，提高业务素养，中铁隧道股份于11月中旬正式启动了为期半年的中层管理人员岗位能力提升培训。

根据培训计划，来自公司本部、直附属机构、各在建工程项目部的324名学员将根据系统类别分班分组，设置班长和学习委员共同督导学习进度，采取视频课程学习、班主任带班辅导、阶段性测评考核、班级社群互动、学习心得交流、学习成果展示、结业考核相连接的培训模式。

当前正值贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展重要论述精神，深入实施国企改革三年行动的关键时期。中层管理人员是企业改革的中坚力量，支撑企业发展的中流砥柱，加强中层管理人员人才队伍建设势在必行。

此次培训的定制化课程分为专业能力、组织管理、资金管理、成本控制、安全管理、领导能力六大模块，旨在提升中层管理干部在组织管理、资金管理、成本控制、施工技术、安全管理、物资管理等方面的综合素养，加强领导力建设，培养现代化企业管理思维，发挥领导干部的带头作用，形成人人奋勇争先、奋力担当的干事创业新格局。