企业与员工共同成长---2006年新春献辞

亲爱的员工同志们：你们好！

         满载着2005年的辉煌和喜悦，我们迎来了充满生机和希望的2006年。在这辞旧迎新之际，公司党政工团向全体员工及家属致以亲切的慰问和美好祝愿，向节日期间坚守在工作岗位的广大员工、劳务协作人员表示诚挚的问候和崇高的敬意！

         刚刚过去的一年，是中铁隧道股份公司和谐快速发展、不同寻常的一年。一年来，我们坚持科学发展观，抢抓机遇，把握全局，完成新签合同额58亿元、施工产值14.7亿元，资产总额达13.5亿元，实现了公司成立以来三年三大跨越的目标。

         2005年，是中铁隧道股份公司企业管理不断深化创新的一年。公司全面提升了系统的控制力度，创新了项目组织方式，推行了项目经理竞聘，建立项目风险考核机制，项目管理的主动性得到增强；加强过程监督和指导，工作重心更加贴近现场，管理中枢应对复杂问题的能力不断提高；专业化公司改造全面铺开，主辅分离有序推进，企业内部改革不断向纵深发展；公司各片区、项目经理部和专业公司的工作张驰有度，良好运行。2005年是公司综合实力显著增强的一年。国内首条海底隧道--厦门东通道、国内首条下穿黄河隧道—南水北调中线穿黄工程、集团内首个双护盾项目--青海某调水干渠等工程中标，使公司牢牢占据穿越江河湖海长大隧道施工的国内领先位置；充分发挥国家863项目的带动作用，自主设计制造了第一台盾构刀盘，并成功运用于北京地铁施工，将公司推向隧道施工产业化发展的最前沿；中国土木工程协会隧道与地下工程分会隧道掘进机专业委员会挂靠公司，公司的品牌价值和行业影响力大大提升。2005年是公司党建思想政治工作和企业文化建设深入发展的一年。先进性教育使全体党员经历了一次党内政治生活的严格锻炼；文化建设深入现场，贴近项目，内涵不断丰富，价值得以彰显；各级党组织和广大共产党员紧紧围绕生产中心，发挥政治工作优势，有力促进了各项工作的顺利开展。

         2006年是中铁隧道股份公司深化管理，提升能力，做强做大的关键年。公司确立了新签合同额33亿元，施工产值31亿元的奋斗目标。我们将充分把握市场机遇，凝聚全员智慧，增进发展活力，保持持续稳健发展；加强资源管理，提升施工能力，确保合同履约；加强安全质量控制，继续强化项目管理，提升效益水平；积极探索党建思想政治工作的新载体、新形式和新方法，充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；继续营造尊重人才、尊重价值的文化氛围，为员工成长成才建立更广阔更自由的舞台，让员工更多更全面地享受到企业健康发展的成果。

         同志们，承载新年的喜悦，沐浴春日的阳光。让我们携起手来，团结一心，乘势而上，在实现中铁隧道股份公司更快更好的发展中，创造中隧股份人更加幸福美好的生活！

         最后，衷心祝愿全体员工、家属、离退休老同志、劳务协作人员新年愉快，身体健康，阖家幸福！

                                       中铁隧道股份有限公司党政工团
                                    2006年1月25日