隧道一公司评先工作开辟新思路取得新成绩

    为加强公司工作绩效考核，激励员工的工作积极性，不断提高工作效率，隧道一公司从4月份开始实施《评选“先进班组（部室）”和“优秀员工”并实施奖励的试行办法》，该办法自实施以来，全体员工的工作积极性、主动性有明显改观，达到了预期效果。

    石忠高速公路B13标方斗山隧道是石忠高速公路三大控制性工程之一，受到了业主、监理和社会公众的普遍关注。隧道一公司在进场初期，就在企业文化和现场规划方面超前策划，受到了业主和上级单位的表扬。目前，该项目已进入全面施工阶段，员工们是否具有良好的精神面貌是决定该项目能否续写辉煌的关键。

    结合项目特点和成熟经验，隧道一公司领导班子决定在该项目定期评选“先进班组（部室）”和“优秀员工”，以表彰在每月表现突出的员工和班组。他们提出评先要有公平性，各班组、部室提名人员都要通过无记名投票表决产生；要有倾向性，要向生产一线员工倾斜，提高他们的积极性；要打破身份观念，劳务协作队伍人员也要纳入评先范围，并且确保劳务协作队伍人员入选；要有时效性，保持每月26日前评选完毕，在月底的员工大会上当场兑现奖金。

    该办法试行以来，受到了广大员工的大力拥护和支持，并且在项目上形成了互相学习、互相竞争、争优创先的良好氛围，目前方斗山隧道左洞已经顺利通过软弱围岩断层破碎带的不良地质段，右洞正在稳步推进、进行断层带的施工，通过全体员工的努力，石忠高速公路B13标工地已经形成热火朝天的大干局面，为即将掀起的施工生产高潮打下了良好的基础。