股份公司党委深入开展“爱岗敬业促发展”主题教育活动

注重实效   突出特色

股份公司党委深入开展“爱岗敬业促发展”主题教育活动

         为深化集团公司党委开展的“爱岗敬业促发展”主题教育活动，股份公司党委围绕大干四季度，确保年度目标实现，引导认清形势，明确责任和义务，坚定上市信心，开展了具有股份公司特色的主题教育活动。

         9月下旬，股份公司党委接到集团公司党委关于开展 “爱岗敬业促发展”主题教育活动的通知后，召开党政联席会研究决定，把“爱岗敬业促发展”主题教育活动，列入四季度政治工作要点。要求党群部深入领会精神实质，结合公司实际起草突出股份公司特色的《同心 勇为 跨越 上市》宣传提纲，制订活动计划，在全公司范围内深入推进。

         深入发动，广泛宣传。公司机关交班会上，公司主要领导强调要高度重视主题教育活动，要求机关职能部门带头学习，带头宣传。同时要求各单位把教育活动深入到工点，深入到每一个员工心中。机关各职能部门组织员工学习了《隧道工人》刊发的“爱岗敬业促发展”主题教育宣传提纲和公司党委印发的《同心 勇为 跨越 上市》宣传提纲。10月初，党群部通过传真和电子邮件发出学习通知，要求各单位以板报、广播和员工大会等形式开展学习活动，定期向党群部汇报学习情况。各单位迅速行动起来，组织员工进行学习。目前学习活动正有序开展。

         重视实效，展现特色。为使教育活动取得明显成效，公司党委及时成立了活动领导机构，由公司党委书记任组长，办公室设在党群工作部。公司党委还以 “质量与生存”、“合作与竞争”、“形象与品牌”、“诚信与市场”、“效率与发展”等五大关系作为论题，要求各单位组织员工认真讨论，谈体会写心得。并要求各单位将讨论内容整理成册，汇报至活动办公室。同时结合实际，突出自身特色，组织开展“精心打造中隧股份品牌”征文活动。鼓励大家通过学习活动，积极为公司改革、品牌塑造进言献计，大力弘扬宣传股份公司员工拼搏奉献、开拓进取的先进事迹和先进人物，形成爱岗敬业促发展，同心同德谋上市的良好的精神文化氛围。(焦卫华)