当前位置:首页 > 新闻中心 > 公司新闻 > 内容显示

造就“现代人”是实现企业现代化的根本

2004/1/13 15:03:57 来源:www.cnteg.com 浏览:985 次 转播到腾讯微博

    一、人的现代化与现代企业的关系

    人的现代化与建立现代企业制度有着密切的关系,企业现代化的每一个环节,都是由人来完成的。一个企业可以从国外引进现代技术,移植先进企业卓有成效的管理制度、组织形式、教育方法以至全部课程内容,但如果这个企业的员工缺乏一种能赋予这些机制以真实生命力的现代人的心理基础,如果执行和运用这些现代制度的管理者,自身还没有从心理、思想、态度和行为方式上都经历一个向现代化人格的转变,这些制度和措施便会成为有名无实的无灵魂的躯壳,或者扭曲变形、弊病百出,失败和畸形发展的悲剧性结局也就不可避免地发生,以致背离这些制度所达到的预期目的。只有实现了人的现代化的转变,才能发挥出人的灵活性、独立自主精神,真正消化吸收外来的先进的东西,并进一步创造出自己的新技术和新的管理经验,使企业可以长期地持续发展,使企业真正实现现代化。   

     根据企业现代化对人的要求,可以把我国当前企业中的员工划分为两大类型,把传统意识较为浓厚的人称为“传统人”,而把具有现代意识的人称为“现代人”。

    “传统人”的特征是:(1)害怕和恐惧革新与社会变革,不信任乃至敌视新的生产方式、新的思想观念;盲目服从和信赖传统的权威,凡事总要以先人和传统的尺度来衡量判断,一旦与传统不符,便加以反对和排斥。(2)安于现状,被动地接受命运,终身固守在现时所处的地位和环境中而不求变革。顺从谦卑,缺乏突破陈旧方式的创造性思维和行为。(3)缺乏效率观和个人效能感,满足于被动完成有限的工作任务。(4)心胸狭窄,对不同意见和观点严加防范,甚至排斥。(5)对待社会公益事务漠不关心,与外界孤立隔绝,妄自尊大。不了解自身与社会整体的有机联系,对与眼前和切身利益无明显关系的学术研究、发明创造、科技教育都不重视。

    “现代人”的特征是:(1)能够顺应和接受社会的改变,乐于接受新的经验、新的观念和新的生活与行为方式。能更快地采用技术革新并推行它们,乐于使用科学的方法和使用新技术,不断替代传统的操作方法。(2)有鲜明的个人效能感,工作更有效率,更富于计划性和创造性。积极运用各种手段和技术去改变落后的现状,坚信人对自然和社会的改造和控制能力。(3)了解社会的整体性,关心国家政治经济的发展变化,积极参与各种社会事务和活动,不断扩大自己的眼界。(4)不受传统思想和习俗的束缚,不固步自封,因循守旧是在决定个人事务时,有高度的独立自主精神。认为应该更多地接受教育和学习先进技术。在企业向现代化迈进的过程中,必须尽快地促进企业员工由“传统人”向“现代人”的转变。

    二、如何造就企业现代化所需的新人

    培育现代化的人,不仅是为了实现企业现代化而采取的一种实用手段,而且是现代社会发展本身的重大目标之一,是现代化赖以实现的先决条件。“现代人”的心理状态、价值观、思维方法和行为方式,不是自然而然就会产生的,也不是靠表面的模仿而形成的。这些品质是需在长期教育和培养下,逐步形成“现代人”的观念,经过缓慢的发展和积累,才渐渐熔铸而成的。那么,如何教育和培养“现代人”的品质呢?

    第一,要使每个员工认识到自己的企业是国家整体的一部分。在经济全球化的发展趋势下,员工必须了解世界政治经济动态,了解本企业和自己在国家现代化进程中所处的位置、任务和职责,了解国家有关的政策法规及本企业政策措施的制定与实施,并积极主动地贯彻执行。

    第二,要求每个员工贯彻执行企业的纲领性文件、管理制度、组织形式,严格执行操作规程,最大限度地发挥物质技术资源的潜能。

    第三,要求每个员工努力提高工作效率,能在无监督的情况下自觉地完成工作任务。

    第四,提倡团队精神,提高企业的凝聚力。要求员工积极参与企业的民主管理,将个人或小集体的利益置于企业整体利益之下。对共事的人表现出互相信任、互相协作、互相支持,齐心协力完成任务。

    第五,各级管理者要全力支持下属的创造与革新。要奖励具有现代意识、现代行为、在实践中卓有成效的人,并将他们安排到重要岗位上去。

    一个企业有越来越多的“现代人”,。它朝着现代化企业迈进的步伐就会越来越快。“现代人的态度、舆论、行为将变成一种巨大的内在推动力,促使企业的发展计划获得全面成功。

    一个企业,只有当它的员工从心理和行为上都转变为现代的人格,它的管理机构中的工作人员都获得了与现代化发展相适应的现代性,这样的企业才可真正称之为现代化企业。      

                                         ( 汽车运输公司  李岩 )  
   


关键词:现代人 现代化
上一篇:2004年新春致辞 (2004/1/5 16:57:39)
下一篇:中隧股份宜长高速白岩溪隧道左线贯通庆典 (2004/1/5 16:57:39)
最新评论
点击排行榜
法律声明 | 联系我们 | 站点地图 | 管理入口 | 手机版:HTTP://M.CNTEG.COM
中国中铁隧道股份有限公司新闻中心 © 2010-2015 版权所有 | 豫IPC备:11007972号 技术支持:猎奇科技