五一光荣榜 | 公司近期摘得多项大奖

五一前夕，公司各方喜讯不断，两项省部级五一劳动奖花落武汉项目，一起来看近期荣誉榜单。

河南省工人先锋号——武汉地铁5号线4标

事迹简介：中铁隧道股份武汉市轨道交通5号线土建工程第四标段项目位于武汉市武昌区。三年来项目始终保持着安全质量“零事故”的好成绩，先后获得武汉地铁集团公司“工程质量示范点”、武汉地铁集团和武汉市公安局轨道分局“十佳平安工地”、武汉市建筑工地“防尘降噪示范工地”等荣誉。今年武汉暴发疫情以来，武汉地铁5号线四标项目迅速成立抗疫突击队，大家不惧艰险、勇于担责，先后七次冲锋前线支援火神山、“方舱医院”等防疫设施建设，为抗疫事业贡献了积极力量，彰显了央企担当。

河南省五一劳动奖章——武汉地铁5号线4标郭海军

事迹简介：参加工作20多年来，郭海军一直在条件最艰苦的隧道一线“战斗”，他不仅有着丰富的施工经验，还有一种特别能吃苦、特别能战斗的精神劲头。凭着对隧道事业的热爱，对隧道工作的执著，他攻克了一个又一个工程难关，从当初的一名装载机学徒到今天的盾构副经理，一路过来，他走得沉着有力、行得坚毅踏实。2020年春节，为保障项目后续施工安全，郭海军主动放弃休假，坚守岗位。疫情发生后，他始终靠前指挥、坚守一线，团结带领值班干部夜以继日地做好物资储备、宣传动员、摸底排查、跟踪管控、组织协调等工作，周密部署，连续作战，全面加强疫情防控工作。在历次疫情防控、支援地方的抗疫战役中，他始终率先垂范，带领党员突击队勇于担责、冲锋前线，先后七次支援“火神山医院”和“方舱医院”的抢建工作，为防疫抗疫贡献自己的一份力量。

中国中铁示范道德讲堂——公司本部向日葵讲堂

事迹简介：中铁隧道股份“向日葵讲堂”以诚信敬业为出发点，结合公司“向日葵党建”工作要求，始终坚持推进企业精神文明建设，提升员工职业道德素质，取得了明显成效。2019年“向日葵讲堂”将“诚信敬业”和“向日葵党建”两大主题融合为一体，紧密围绕雷锋月、时代楷模表彰、共和国勋章授予等切合主题的实时热点完善内容，激发广大员工参与热情；邀请公司高管、行业专家、劳动模范和优秀基层员工从爱岗敬业、忠诚担当、关爱群众等方面进行授课，形成榜样引领；结合公司形势任务，通过唱红色歌曲、学先进模范、诵经典名著、发善心爱心、送吉祥祝福等形式，积极开展“向日葵讲堂”相关活动；利用传统媒介与官方微信订阅号、官方网站等新媒体平台进行“向日葵讲堂”活动的宣传，取得了良好的宣传效果。

中国中铁基层文化建设示范点——珠三角水资源B3标

事迹简介：项目自进场以来，始终坚持以“建设大湾区世界超级水利项目，打造新时代生态智慧水利工程”为目标，各项工作得到了业主及外部单位一致好评，其中项目文化建设在促进工程建设方面发挥了重要的引领作用。铸造品牌文化理念，立足湾区共享发展。工程本着“把方便留给他人，把资源留给后代，把困难留给自己”的理念，最大限度保护湾区生态环境。打造strong团队，文化引领工程建设。Strong即“强壮”的释义，既包含了“隧道”又包含了“水”，其中寓意正能量十足。落实党建引领文化体系，全面落实“把管保”。项目党支部三会一课、主题党日、党风廉政等工作采用挂图作战方式，充分发挥党员在项目管理中的先锋模范和示范引领作用。推进员工关爱文化体系、建设项目幸福家园。项目工会组织通过开展员工关爱工程，开展项目“家”文化建设，为员工营造出工作生活的好心情、好环境。构建全面安全文化体系、共筑项目安康家园。树立“我要安全、平安是福”的安全管理文化理念，设置党员安全监督岗位、群众安全监督员、青年安全监督岗加强安全管理。实施质量精细文化体系、浇筑百年丰碑工程。借助智慧工地系统，从原材料进场到过程检验，到工程实体的施工，实现全过程监控，通过信息化手段与现代管理理念的结合，保证创优目标实现。

深圳市建设工程安全生产与文明施工优良工地——深圳春风隧道

事迹简介：春风隧道项目在紧迫的工期面前，紧抓安全生产与文明施工。安全管理方面，项目部按照“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，把安全列为项目五大安全管理理念之一，倾力打造安全文化。以强化安全生产管理意识、创新安全质量管控手段、提升事故风险防范能力、培育员工安全素养为着力点，切实维护职工生命安全。工程坚持“首件制”管理，预制构件生产中建立起质量追溯体系，确保工程质量达标。文明施工方面，施工现场全面推行“6S”工厂化管理，现场实行人车分离，划线分区，大型机械设备定点围闭存放，现场材料按功能分类规整，针对盾构掘进施工出台盾构机“6S”管理考核办法，总结形成施工现场各工种作业行为准则并得到集团公司的认可。此外，春风隧道项目多次在业主、安全质量监督站等管理单位组织的安全生产与文明施工考核中位列深圳市在建项目第一名。