广州地铁南沙项目以落实“两个责任”促进项目和谐健康发展

近日，广州地铁四号线南延5标项目党支部围绕落实“两个责任”、“两个为主”和“三转”的要求，组织全体党员干部召开党风廉政建设“两个责任”专题会议，集合集团公司召开的党风廉政建设推进会上的领导讲话精神，动员项目全体党员干部认真学习、领会落实，推动项目党风廉政建设，切实改进自身作风，拥护支持企业全面深化改革，深入推进工程项目精细化管理工作落地生根，全力促进项目和谐健康发展。

深刻把握内涵和要求，为创建项目风清气正良好环境提供纪律保证

项目党支部分两批次对项目全体党员、管理干部、工班长和协作队伍负责人共计86人召开了集中专题学习会议。全面认真传达了集体公司党委党风廉政建设推进会上领导的重要讲话内容，深刻领会了会议精神。会后，项目制作了专题宣传展板4块，摆放于生活区和施工区，让更多的广大员工了解活动内容，使得宣传动员更深入、更全面。

项目党支部是企业党风廉政建设的最基础的执行者、最直接的推动者。项目要求全体党员干部清醒认识到，牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、抓不好党风廉政建设是失职、不抓党风廉政建设是渎职”的理念。项目党支部必须切实承担起对本项目党风廉政建设的主体责任和集体责任，按照项目部责任分工，认真履职好项目班子各成员对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，必须以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，切实把主体责任扛稳、抓牢、做实。

会议强调广大党员干部必须将党风廉政建设与当前公司全面深化改革、推进项目精细化管理等各项工作有机结合起来，同步考虑、同步部署、同步实施，在保证项目安全生产和各项工作中当先锋、做表率。

着力抓好监督和落实，为培育优秀党员干部队伍积极有所作为

项目党支部对党风廉政建设必须抓具体、具体抓，决不能有任何的敷衍塞责和被动应付。基层组织更应该对项目广大领导干部担负起培养和引领的责任，维护项目大环境的风清气正，保护项目员工不受腐败思想和行为的侵蚀和伤害。

在广州地铁四号线南延5标项目管委会扩大会议上，项目全体党员干部和关键岗位负责人均层层签订了《党风廉政自律书》，明确了项目书记对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要事件亲自督办，并按照责任分工，项目班子其他成员切实督导六部二室的负责人履行好“一岗双责”。上下齐心，统一思想，促使项目全体党员干部能够率先垂范、身体力行，带头遵守廉洁从政各项规定，带头接受组织和群众的监督，层层作出示范、层层厉行监督，真正发挥表率作用。

项目党支部要自觉接受公司纪委的监督，积极沟通与汇报项目党风廉政工作情况，按照程序征求纪委意见。项目班子成员要强化接受党内监督的意识，从现在做起，从点滴做起，时时约束自己，自觉做到不越雷池一步，积极主动地接受监督。同时，项目部结合9月份与当地检察院开展的《共同预防职务犯罪实施意见》具体工作内容，开展好自查自纠工作，接受当地纪检监察部门的监督。项目部设置多个廉政意见箱，接受广大员工的监督。发挥群众力量，加大在重点部门、敏感岗位、关键环节的执法执纪力度，监管项目资金使用、权重部门、与协作队伍关系等重要领域违纪违规行为，把规范权力运行的要求体现到项目管理环节，堵塞各种管理漏洞，促进项目效益提升。

持续强化责任和担当，为带动身边广大员工发挥先锋模范作用

广州地铁四号线南延5标项目党支部明确提出，“两个责任”的实施和落实必须与当前企业改革和项目精细化管理推进工作相结合，通过活动的开展和落实，进一步转变党员干部的工作作风，真正达到学习和工作“两不误”、活动开展和工作“两促进”。

在企业面临改革之际，广大党员干部要积极投身到企业改革发展各项任务中去，勇于承担任务，努力学习规章制度，做到执行落实无偏差。在破解项目中遇到的难题和艰巨任务、保证安全生产、落实企业各项工作中当先锋、作表率。特别是要在推进工程项目精细化管理过程中积极发挥作用，以自己的模范作用影响和带动周围职工群众。

项目党支部结合《领导干部现场值班制度》和《工序旁站监督制度》要求，以此为重要抓手，强力整治当前项目少数领导干部精神不振、干劲不足、工作不在状态、不作为的现象，在全体员工中全面整治“慵、懒、散”的问题，努力营造干事业，加快发展的浓厚氛围。通过开展“党员先锋岗”、“安全卫士百日竞赛”、“三争一保”、“七个一”等活动，发挥“两个责任”的有力监管作用，确保项目生产过程中无违章、无违纪、无安全质量事故，强化党员干部队伍素质，加大外协队伍的管控，积极营造项目和谐健康的良好环境。