重在持续 贵在落实 引松供水项目学习贯彻党代会精神热度不减

公司第三次党代会召开以来，引松供水项目趁热打铁，通过“引松人家”QQ群共享资料、悬挂宣传标语、张贴“两委报告”等形式进行首轮宣贯，要求项目员工开展自学，初步形成学习氛围。

在对党代会精神形成一定认识的基础上，12月12日，项目部召开专题会议，组织全体班子成员、“六部二室”负责人、全体党员及TBM出口工区、8号支洞工区、小河沿竖井工区技术主管、工班长开展集中学习——引松供水学习贯彻第三次党代会精神在零下二十多度的严寒里热度不减。

专题学习会上，项目党支部就党代会的基本情况，大会主要精神进行传达，重点就集团公司党委书记于保林大会讲话以及何国平书记代表上届党委、陈洪武书记代表上届纪委做的“两委”报告，结合参会观感，利用多媒体影像，从以下几个方面进行学习解读，并对如何结合项目实际进行落实提出要求。

一是我们从满载荣誉的昨天走来。对上一届党代会以来公司取得的耀眼成绩，专题学习会从发展态势、综合实力、品牌工程、科技成果、竞争优势、发展环境进行阐述。一幅幅生动形象的画面、一组组令人信服的数据，参加学习人员对企业取得的成就由衷自豪。会议要求大家充分认识到成绩是包括引松项目广大员工在内的公司全体员工共同努力的结果，实属来之不易，值得倍加珍惜，在日常工作、生活中要积极传递有利企业发展、促进彼此团结的正能量。

二是认清面临形势，统一全员思想，客观定位自身。专题学习会把党委工作报告中对企业形势的分析从正反两面、内外环境、宏观微观进行充分学习。只有清醒认识当下，方能行而致远，会议要求大家要站在企业发展大局看待公司发展面临的有利因素及不利条件。整体而言，经过多年积累沉淀，公司发展运行的平台已经很高，解决问题的实力不断更强，加之新一届领导班子把控全局、应对复杂局面的能力，企业面临的机遇远大于挑战，要充分认识到面临的困难是暂时的，所有的问题都是发展中的问题，也必将在进一步的发展中得以解决。

三是充分把握企业发展总体思路。专题学习会对党委工作报告中对企业未来四年发展提出的实现“一个目标”，推进“两个转变”，坚持“三个引领”，打造“四型企业”，铸造“五个品牌”，促进“六大提升”，进行了重点宣讲。会议强调企业发展总体思路是公司党委在充分把握企业发展总体态势，持续分析内外环境，经过反复调查研究，综合各方意见提出的，站位高、立意远，指导性、实践性非常强，是指引公司未来发展的总纲领。

四是密切结合自身工作，努力提升项目管理水平。2015年将是引松供水项目承上启下，全面开局的一年。经过长达一年半的前期筹备，在目前TBM出口工区、8号斜井工区、小河沿竖井工区的基础上，将新增7号斜井工区、碱草甸子竖井工区。同时TBM开始组装、调试、掘进，施工工点增多、施工战线拉长、管理跨度加大，项目管理团队和全体员工面临严峻考验。部分与会人员立足自身岗位，结合面临形势，进行对照发言，表示以党代会精神为指引，进一步深入学习，使党代会精神入心入脑，落地生根，指导工作，最终达到学以致用，提升项目管理水平的目的。