南宁地铁11标奖励首批“导师带徒”先进个人

10月18日，南宁地铁11标项目部表彰了首批“导师带徒”先进个人，发放了荣誉证书、奖金。

进入南宁地铁市场以来，南宁地铁项目部十分重视人员储备，加强人才培养力度，先后从每周集中学习、个别指导、针对性培养等方面入手，取得了一定的成效。但是，轨道11标高峰期将有5台盾构同时施工，人力资源极其紧张，尤其是主司机、注浆司机、管片安装司机等尤为短缺，第一台盾构始发前只能勉强满足一台盾构掘进需要。

面对困难，项目部开动脑筋，注重挖掘经验丰富的掘进班班长、主司机、注浆司机、管片安装司机的作用，出台“导师带徒”相关管理制度，并按照工种差异、操作难易等进行区分，每培养一名合格的主司机、管片安装司机奖励1000元，培养一名合格的注浆司机奖励500元。

同时还安排火车站拟担任掘进班班长的人员交叉到新民路中铁148号上学习，取得了较好的成绩。