广州地铁四号线南延5标加强劳务人员工资支付

广州地铁四号线南延5标项目部根据精细化管理要求，认真对照检查，针对项目部协作队伍劳务人员较多，工资支付过程中存在的克扣、拖欠等惯性问题，项目部及时制定了《劳务人员工资优先支付管理办法》，来加强对协作队伍劳务人员的工资管理。在办法执行过程中为了避免对正常施工生产造成影响，同时也为了方便劳务人员快捷的办理工资卡，项目部财务人员及时与中国银行蒲州支行相关工作人员进行协调联系，请他们到工地现场办公，当面为劳务工办理并发放工资卡。截至目前，已为200名现场劳务工办理了工资卡。

通过此举，使劳务工的工资发放进度与工程形象进度相匹配，同步进行，做到了按时足额发放工资，彻底杜绝了农民工工资拖欠行为，切实维护了农民工的合法权益，解决了他们的后顾之忧，提高了全体劳务人员的底气。

劳务工工资监控制度的实施，不仅提升了项目部的劳务工管理水平和管控能力，降低了项目运营风险，同时也彰显出了项目以人为本的管理理念，推动了项目和谐、健康的发展，推进了项目施工生产的有序展开。