兰渝二工区深入推进正风肃纪专项活动

为进一步推进和加强党的群众路线教育实践活动的深入开展，“七查七看七整治”和“五问五答”活动的连续性，集中整治“四风”问题，落实公司党委加强企业作风建设，在项目上推行“六戒六兴”的执行风暴，兰渝二工区党支部在项目组织开展深化正风肃纪专项活动，全面促进项目作风持续好转，打造“阳光工程”，树立项目良好形象。

深化思想认识，抓好学习教育。支部通过中心组学习、党的群众路线教育实践活动推动月、廉政从业培训班等多种形式，将学习教育活动贯穿深化正风肃纪专项活动始终，组织党员干部、关键岗位负责人进一步深入学习领会中央“八项规定”、公司“改变机关工作作风十项规定”精神；学习领会《中国共产党党员干部廉洁从业若干规则》、《国有企业领导干部廉政从业若干规定》等法规，增强党员干部廉洁自律意识，模范守纪意识。

抓好对照检查，找准问题症结。项目党支部要求党员干部对照党章、对照廉政准则、对照廉政从业规定、对照反面教材案例，采取自己找、互相帮、员工提、集体议等方式，找准找透“七查七看七整治”和“五问五答”、“四风”方面存在的突出问题。通过学习党的群众路线教育实践活动效果，围绕“四风”和改变项目工作作风出发，通过民主生活会、班子恳谈、设立举报箱、征求意见等形式，深入排查“四风”已存在的或苗头，认真落实项目党员干部生活作风监督制度和风险隐患排查机制，找准项目班子建设、队伍建设中问题易发多发的症结。结合学习党的群众路线教育实践活动，围绕项目关键岗位、发包、物资采购、机械租赁、计价等环节和方面，深入查找预防、落实、监督检查的盲区和死角。

抓好问题整改，健全长效机制。项目要求，对查摆出来的问题，按照“边学边查、边改边建”的要求，制定整改方案，明确整改目标，落实工作责任，强化工作措施，逐一进行整改。针对班子队伍自身存在的问题，有针对性组织开展纠风工作，着力遏制《国有企业领导干部廉政从业规定》中禁止的不良作风和行为。着力解决项目工作作风形象不佳、管理不到位等问题，通过找问题、查病因、堵漏洞，建立健全、推行落实“三重一大”、“党政会签”的民主管理制度，建立健全监督检查和问责制度，促进项目班子、员工队伍纪律作风规范、管理教育常态化。

强化组织领导，落实工作责任。项目要求，把深化正风肃纪专项行动放在加强员工队伍、班子作风建设的突出位置，切实建立行政领导，党支部监督、部门各负其责、员工监督的大监督格局，始终把问责、追责、作为保障项目纪律运行的重要手段。班子成员要示范带头、以上率下、真实督导，系统部门、员工强化监督职责，刚性执纪问责。同时班子成员、部门负责人的廉政责任制检查，是纳入年度个人考核的重要内容。