中州大道项目部以人为本多举措迎接新员工

7月15日，中州大道项目部迎来了6名2013年大中专毕业新员工。为了让新员工感受到项目的温暖，尽快适应新的工作环境，更好的融入团队，项目部做好了精心的安排和准备，制定了一系列形式多样的入职教育活动，全方位做好新员工的入职迎接工作。

对于新员工的到来，项目部领导高度重视。在接到新员工分配的消息后，立即安排人员购买了相关生活用品，并为新员工安排好宿舍，项目部大门上方ＬＥＤ电子显示屏滚动着“欢迎新员工，添助新力量”醒目欢迎词。新员工报到当天，项目部安排专车前往接待，设宴接风，为新员工到来表示热烈的欢迎，并与新员工进行了心与心的座谈交流，拉近了彼此间的距离，使新员工感受到了项目大家庭的温暖。

次日，项目领导班子与各部门负责人对新员工进行了集中岗前培训，培训内容从安全生产、部门管理制度、企业文化、项目礼仪等方面入手，为新员工迅速转换角色，从学生过渡到职场人打下了坚实的第一步。接下来项目部还将培训常态化，至少每周集中一次专业知识培训，使他们尽快熟悉掌握各项专业技能和项目管理制度，早日成为项目的骨干力量。

新进员工的到来，给项目部注入了新鲜血液，项目领导希望大家尽快完成角色的转换，消除顾虑，明确方向，找准定位，开好头，起好步，虚心学习，在实践中不断提高业务技能和综合素质，在工作中充分发挥自己的聪明才智，为项目施工生产顺利完成添砖加瓦。