中国中铁隧道股份有限公司

【献礼党代会】回首仅一个春秋 丹心已千锤百炼

——公司南京地铁七号线2标七工区施工一周年记

 

001.jpg

 

       从初春第一枝嫣红入浸,到秋末落叶一片片飞旋,有一群人,不管刮风还是下雨,风霜还是雷电,都从容地奋战在工程第一线,这是南京地铁七号线2标七工区项目部。一年走来,从无到有,从有到强,从强到优的蜕变;一年走来,有付出、有收获,有竞争、有认可,有责任、有担当。不经历风雨,怎能见彩虹?我们与困难同载,却有“乌蒙磅礴走泥丸”的豪情;我们与风雨同行,却有“去留肝胆两昆仑”的热血;我们与荣誉同战,却有“不汲汲于富贵”的气度。回首向来萧瑟处,一个站台,一个转弯,都是蕴藏在成绩后的故事。

       南京地铁七号线D7-TA02标土建七工区共2站2区间,分别为南湖路站~莫愁湖站区间、莫愁湖站、莫愁湖站~清凉山站区间、清凉山站。而七工区正是七号线02标盾构施工里面最难的一个标段。在这并不遥远的距离里有着南京建设史上深度最深、跨度最大的暗挖车站清凉山站;更有全线最深明挖车站莫愁湖站;甚至有施工横跨中心城区建邺及鼓楼2个行政区的堪称全线环境最复杂盾构区间的莫愁湖站~清凉山站区间。重重困难当道,然而即便“路漫漫其修远兮” 也挡不住七号线“吾将上下而求索”。

 

折冲厌难,打好首战显担当

       万事开头难,莫愁湖站位于公园内,原规划用地建设旅客服务中心,搁置长达6年时间未建成、未退场,面对政府历史遗留问题,如何扫清阻碍,打开前进的通道,扭转被动变主动的局面,实现早进场施工目标,对项目部是一个极大的考验。通过主动加借力促使进场工作平稳推进。遇见个性问题,认真梳理,了解掌握第一手资料,找准问题的导向和突破口。主动与管辖单位莫愁湖公园管理处对接,了解历史原因,找到两者共性问题,捆绑在同根绳上,地铁施工有利推动解决历史遗留问题,目标一致,形成双方共赢的局面,共同面对解决。借力政府和业主有度施压,勤沟通善汇报,努力得到认可,通过36天的筹备、奔跑,地质补勘进场,以五尺为一步,步步为营占领战场,11月13日,一期场地打围施工,2018年5月15日,完成了二期封闭,施工场地具备撸起袖子加油干的条件。

       南京地铁第一次推行总承包大标段模式,作为重返市场的三级公司,面临新的施工模式,新的市场环境,如何树立企业形象,打造新的品牌,赢得各级的认可,占据市场份额,是项目思考定位的关键;七号线2标八个土建单位,同行业、同标段、同标准、同要求,项目的本身来之不易,在面对强强对手,如何奔跑,做到领跑,是专业化企业水平的呈现。项目建设初期就明确提出以公司两个意识和五种文化为依托,打造“安全、环保、智慧、人文、品牌”五个南京为一体的标准化管理示范工程。忠诚担当,责任在肩,战胜各种困难,把难点干成亮点,把常规做成热点,拉开了项目各阶段工作的推进。实现了标段八个土建单位中首家快速进场打围,第一家槽壁加固TRD进场施工,完成了总包2017年“保六争八”的目标。随着TRD、地连墙陆续施工,项目部在智慧标准化工地建设方面初见成效,市国资委主任江华、地铁集团董事长佘才高、中国中铁副总裁刘辉等领导先后到项目视察时都给予了高度评价。承揽了中铁上投、南京地铁集团等六次大型观摩会。2018年7月份取得市环保智慧工地验收排名第一的好成绩,荣获了市环保局扬尘防控智慧工地先进单位荣誉称号,这是建邺区唯一一家,也是南京地铁唯一一家获得此项荣誉的工程单位。

 

002.jpg

 

曲突徙薪,打好安全质量战显责任

       南京地铁七号线02标7工区,作为全线最难的两站两区间,注定要挑战、攻克更多的科研难题。面对严峻的安全质量生产形势,南京地铁七号线02标七工区项目部以守土有责的认识、守土尽责的作风、守土负责的行动,重视安全质量生产工作、明确层层负责制,“谁施工,谁负责”,形成了“千斤重担人人挑,人人肩上有指标”,有效保证各项工程的施工安全质量工作。

 

003.jpg

 

       以点带面,点面结合,拧螺丝、抓常规、练内功。规定动作扎实开展,件件认真落实,事事严格执行。项目部百折不挠的做到,班组早宣讲晚总结,部门早点名,日生产会,周安全学习,日带班制度,重要部位、重大危险源险长制,周、月检查,班子成员周讲课和杜绝“三违”安全质量积分等载体活动,形成项目部安全质量管理天天有动作,周周有重点,月月有统筹,扎实推进各项工作。将每项活动的记录通过项目平台公示,接受所有人的监督,各部门、班组间的学习记录相互评比,对执行不认真、记录敷衍了事、过程开展不属实的部门或班组负责人进行严肃处罚。坚决杜绝“走形式”、“走过场”、“不带队”现象,做到全覆盖,不留死角。项目部以点带面,点面结合,坚持真抓实干,让安全质量工作在高压态势下发展。通过采取拧螺栓式、落地有声、抓铁留痕的手段,持健康发展。至项目开工的拔桩、TRD、地连墙等施工工序指标达到优,在南京市轨道站、地铁公司、中铁总包的各项检查中得到了多次提名表扬。

       打破传统的管理模式,管理源于创新,创新促进创效。项目部安全积分超市的落地实施,发挥了员工在安全生产工作中的积极性和主动性,加强制度的执行力,激发广大员工以工作成果为导向,形成自觉、自律、自动、奋发向上的安全工作氛围;每个风险点都关系着项目安全稳定的重任,稍有疏忽或大意,都会滋生事故隐患毒苗。通过一些创新管理方式,让项目全员以主人的身份亮剑,形成自觉主动参与安全管理、重视安全管理、执行安全管理、监督安全管理的氛围,达到以点带面,点面结合的效果。

       围绕项目部施工特点及工程建设的意义,开展以“工程优质、干部优秀、党员先锋”主题活动为载体;以“保安全、创效益、树形象”为总体要求;以“三创”:即创安全零事故,创质量零缺陷,创标准智慧化,建设优质工程;以“三优”:即廉洁自律优,工作创新优,管理效率优,建设工匠之家;以“三先”:即作风领先,工作争先,学习率先,建党员先锋工程。在开展这一主题活动的同时,结合实际,进一步深化“党旗飘扬”、“党员创三无”等活动,设立青年安全建设岗,充分发挥青年员工的青春活力,排除安全隐患,掌握危险系数的主动权,让管理有方向、让员工有担当、让事事有行为,使项目安全施工取得了良好的效果。

 

苦心孤诣,打好经营战显作为

       中标后项目方案及时优化、调整、锁定是项目过程施工效益的重头戏。稍纵即逝,利大于弊,作为总价包干项目,前期商务运作至关重要。我项目以技术系统为主导,深化经营管理意识,统一思想,了解总包的经营模式,紧追技术方案优化,加大商务工作的力度,有策略的推动商务变更工作,积极推广应用“新工艺、新工法”,结合工程实际,对一些施工工艺和方法进行了提高和细化。以产品研发和科技创新给经营工作提供厚实的技术支持。

 

004.jpg

 

       企业家博恩·崔西说要达成伟大的成就,最重要的秘诀在于确定你的目标,然后开始干,采取行动,朝着目标前进。项目全体人员为打好经营战,苦心孤诣,技术先行,优化施工工艺,于细节处确保施工高效、产品优质;变更施工方法,于宏观处确保工程安全质量进行。莫愁湖车站主体施工由“框架逆作法”变更为“两明两暗法”施作,莫清区间的盾构方式由土压平衡式盾构变更为泥水平衡式盾构。围护结构施工质量是基坑成败的第一步,而地连墙止水又是围护结构的生命线,项目为保证地连墙止水使出浑身解数从细节入手:改变TRD槽壁加固止水帷幕原水泥掺量,优化TRD工法厚度、深度,在保证外侧止水效果的同时减小后期基坑开挖的困难;认真分析仔细研究,地连墙“套铣接头”施工方法,确保墙缝止水效果。深入分析南京河西地质情况,为基坑开挖、结构施工打好基础。根据施工经验结合现场实践,优化后的TRD工法具有更好的止水效果。

       用优化的方案指导项目部合理利用人力、物力、财力,以最低投入满足合同要求。项目通过精细化施工来减成本、创效益,让每一根钢筋、每一个螺丝钉都能发挥它的作用,努力让每一分成本都通过运营管理都用在铸造精品优质南京地铁上来。

 

党旗飘扬,打好品牌战显文化

       深刻学习党的十九大精神,履行党建主体责任,筑牢政治堡垒。按照习总书记关于国企党组织“坚持服务生产经营不偏离”的精神,全体党员干部在急难险重任务中发挥攻坚克难的先锋模范作用,亮身份、强责任、敢担当、勇作为,吹响了党旗飘扬的号角。

       和衷共济,攻坚不畏难!新时代更要有新作为,重回南京市场,为更好的亮剑专业优势,在抓好礼仪行为文化基础上,着力打造项目个性文化建设,始终秉承“抓难点就是抓亮点”的思路,以公司“两个意识”、“五种文化”为基础,以融入项目坐落的周边环境,创新独特的项目特色文化。打造出创客沙龙、工匠之家、党建学习室、员工活动室、员工寄语墙等亮点区域,以合理布局、规范设施和优美环境在有限的驻地内形象地展示了中隧文化。

 

005.jpg

 

       中国中铁党委书记、董事长李长进在上投经营生产会上讲到,企业发展不仅面临着工程安全生产的风险,同时面临着党风廉政建设的风险。项目部策划时就纳入领导干部团队目标管理,与施工生产紧密结合,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。分工负责相结合,谁主管、谁负责,一级抓一级,层层抓落实,深入推进党风廉政建设。项目成立初期就组织重要岗位人员签订了《党风廉政从业承诺书》,并与协作单位、专业班组和主要材料供应商签订《党风廉政从业责任书》。重要节假日召开廉政建设会议,严格落实领导、监督责任;加强作风建设,正确行使权力,时时刻刻,敲响“保廉政、促生产”的警钟。今年7月被南京地铁公司推荐为年度廉政文化进企业示范点单位。

       项目部创建了工匠工作室,以隧育人,发现寻找普普通通敬业员工为目的,利用公司、项目部的平台进行宣传,提高发光发热员工的知名度、认可度,即树名又树型。项目开展的首次工匠达人评选活动中,牛建波被选为首位工匠达人,他敬业,精益,专注,创新的工匠精神势必会带动南京地铁涌出一批心存敬畏,勇于担当,精益求精的工匠达人,他们必将以细致入微的工作去践行“至精至诚,更优更新”的企业精神,用敬业、坚持、不懈的努力去筑造南京的明天。

       回首仅一个春秋,丹心已千锤百炼。六朝古都新颜焕,莫愁湖畔马蹄疾。项目将尽心尽力尽职尽责打造南京城市轨道交通施工标杆工程,这是我们全体员工的目标!

最近更新
浏览量排行

关于我们 | 新闻中心 | 项目中心 | 法律声明 | 联系我们

豫ICP备11007972号 | zszz@cnteg.com | 0371-67283800

河南省郑州高新科技开发区科学大道99号

中国中铁隧道股份有限公司新闻中心 © 2018-2020 版权所有