8月2日下午，重庆轨道交通五号线5104标一分部举行新员工入职“拜师”仪式。

为发扬公司“师带徒”、“传、帮、带”的优良传统，更好的引导新员工在岗位上学习，增强新员工对企业的归属感，帮助新员工在岗位上快速成才，经过半个多月的相互了解，根据11位新员工不同的专业特长和本人意愿，为新员工选配了管理技术水平较高、工作经验丰富、性格搭配合适的人员担任其师傅。

拜师仪式简朴而庄重，仪式上，结对的师傅与徒弟签订了“师徒协议”，并相互承诺宣誓，师傅们承诺将其所学、尽其所能教于徒弟，将认真按照“师带徒”协议和活动要求，以传、帮、带的方式，注重徒弟岗位能力的培养和提高，悉心传授业务知识和工作经验，严格督促、检查徒弟的学习、工作和生活情况。徒弟们承诺要尊敬师傅，遵章守纪，虚心学习老师的业务知识、生活和工作经验，努力提高自身的职业素质和专业工作能力，早日成才，报答公司、分部和师傅的培养和厚爱。

宣誓结束后，徒弟向各自的师傅敬上了一杯热茶，表示对老师的尊敬和感谢；师傅们也向各自的徒弟赠送了分部专门定制的“工作笔记本”，希望徒弟们不仅要认真记录工作和生活，更要书写精彩的人生。

“师带徒”是公司多年以来的优良传统，是培养新员工最直接、最有效、最快速的方式，通过拜师仪式，师徒双方互相促进，共同进步，同时影响带动周围员工，营造尊重知识、尊重人才，积极向上的浓厚氛围。

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