孙谋对公司全体青年员工提出四点要求
当前公司在手合同额220亿，在建项目个数60多个，目前完成经营62亿，施工营业额50亿左右，安全质量稳定可控，合同成本继续加强，企业改革继续深入，综合实力持续提升，科技创新硕果累累，两个文明建设再上新台阶。但在企业快速发展以及国家宏观调控带来的巨大冲击下，公司面临管理、技术等诸多方面的问题。企业发展，青年先行，转变组织模式，要靠青年人，提升发展质量，要靠青年人，企业的未来，要靠青年人。因此公司总经理孙谋对公司广大青年员工提出四点要求：
一是正确认识当前的困难。虽然企业暂时面临着一些的困难，但从现阶段的国情来看，很长一段时期内基础设施建设将继续保持较大的投资规模，基建市场依然是青年才俊施展才华的广阔舞台；
二是把自己的身心都放下去。近些年，公司人员流失现象比较严重。客观来讲，工程单位的工作确实非常辛苦，但只要我们广大青年员工踏实肯干，坚定信念，将身心都沉下来，公司永远是大家施展抱负的最好平台；
三是积极的投身企业发展，企业的发展需要凝聚全体青年员工的力量，广大青年员工要积极建言献策谋发展，勇于承担责任，发扬青年人敢想、敢闯、敢干的精神和劲头，为企业发展贡献力量；
四是不断提升自我。学习是青年员工的首要任务，大家要给及时给自己充电补充新知识，公司会提供良好的学习平台。同时大家也要及时总结成果，形成知识产权，提升公司的软实力。
