如何提升项目党群工作者的素养和能力

  项目党群工作者的能力素质的高低直接关系到基层党支部的思想建设、组织建设、作风建设工作的顺利推进，因此，着力提高项目党群工作者的能力素质至关重要。

 项目党群工作者具备的能力和素质

首先，具备一定的政策水平和理论素养。一是坚定的理想信念。坚定理想信念，即坚定对马克思主义的信仰，坚定对社会主义的信念，坚定对改革开放和现代化建设的信心，坚定对党和政府的信任。信仰问题反映的是理论和形式的矛盾，即理论和实践不能统一的矛盾，而信任问题反映的则是干部言行不一、说做不一的矛盾，这是最关键的是要解决的问题。这就对新时期的党支部工作提出了新的要求。二是敏锐的鉴别能力。这是党务工作者讲政治具体能力的集中体现。党务工作者在实际工作中，能不能密切关注国际国内形势的发展变化，以敏锐的政治眼光观察分析问题，及时预见社会发展动向和趋势；能不能运用马克思主义的立场、观点和方法，鉴别纷繁复杂的社会现象和形形色色的思想观点，从政治上划清是非、美丑、荣辱界限，等等，是对党务工作者政治素质的实际检验。三是坚强的党性原则。党性是政治立场的重要表现形式，是党务工作者政治素质的重要内容，党支部成员要树立立党为公的思想，清白做人，公正用权。要自觉摒弃计较个人得失的利己主义心理，不断提高自己的思想境界。要忠诚老实，襟怀坦白，敢于同自由主义倾向作坚决斗争。在处理与党支部成员有关问题时，要防止和克服宁伤原则不伤感情的倾向；在遇到涉及上级和内外关系问题时，要防止和克服关系重于原则的倾向；在研究与自身分管工作关系不大的问题时，要防止和克服随大流的倾向，以良好的风气保证民主集中制的贯彻落实。四是严明的纪律观念。纪律是党的生命，是干好党事业的根本保证。党务干部必须认真学习和贯彻党章，加强党性锻炼，不断加强自身修养，始终坚持廉洁从业，努力当好群众公仆。自觉遵守党的纪律，维护党的纪律，做到无论在任何时候、任何情况下，都坚定不移地维护中央的权威，坚决执行上级党委的重大决策，思想上清醒，政治上坚定，行动上自觉。在日常的工作、生活、学习中带头执行纪律，无论在任何时候和场合都要想到自己是一名共产党员，时刻用党的纪律来约束自己的言行，做一名名副其实的共产党员。

其次，具备把方向、议大事的能力。把方向——当好支部建设的“领路人”。所谓把方向，就是要把握好项目全面建设的方向，主要是政治方向、思想教育的导向和抓工作的方向，确保支部建设在正确的轨道上发展。理大事——当好支部建设的“主心骨”。所谓大事，有两个内涵：一是大局之事，一是大众之事。大局之事是管方向的，大众之事是稳根基的。所谓理大事，就是对大局大众之事，进行深入思考、科学预见和缜密筹划。支部书记要善于在纷繁复杂的现实矛盾中，始终保持清醒的头脑，站得高，看得远，想得深，紧紧抓住本项目建设中事关全局和发展方向的重大问题，把上级的指示与本项目的实际紧密结合起来，扎实工作，与时俱进，不断谋划和形成新的奋斗目标，大力推进项目全面建设。充分发挥基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，凝聚人心，凝聚力量，把广大干部职工的思想统一到中央的决策上来，统一到公司党委重大决策上来，紧紧围绕中心和重点工作，集中力量，调动一切积极因素，扎扎实实抓落实。党支部书记要胸怀全局想大事，牢固树立宗旨意识、大局意识、服务意识、责任意识，在大是大非面前，头脑清醒，思路清楚，执行上级指示不变调、不走样，做群众的主心骨，认认真真完成各项工作任务。懂方法——当好支部建设的“明白人”。作为支部书记，要学会分析，梳理出工作重点、工作方向、工作程序、工作办法、工作困难，尔后安排部署，同时，党支部书记应该在工作中要对上讲服从、对下讲服务、对内讲协作、对外讲协调四个原则。

第三、具备统班子、带队伍的能力。善协调——做凝聚支部班子的“粘合剂。支部要形成坚强的战斗堡垒，不仅要求个体素质好，而且要求群众力量强。一要共同谋事。支部一班人，要拧成一股绳，互相支持不争权，互相信任不猜疑，互相尊重不发难，互相补台不拆台，互相配合不推诿。二要经常通气。一个班子能不能做到常交心、常通气，关键看书记有没有民主作风。书记要先做“学生”，后做“先生”；要高人一招，不要高人一头；遇事多碰头，多商量。三要善解疙瘩。要注意观察、了解委员的思想情况，当委员之间产生误会、发生磨擦时，要积极做好疏导工作，采取个别谈心和民主生活会等形式，及时化解矛盾。支部内部发生意见分歧时，要大事讲原则，小事讲风格。积极开展思想互助，做到常下及时雨，敢敲当面锣，防止犯自由主义，搞小动作。

练内功——做支部工作的“小行家”。党务工作者的素质如何，直接关系到支部建设的水平。所以，支部书记应当把学习提高自身素质放在首位，要与时俱进，学习党的路线方针政策，理清工作思路，还要不断学习掌握党务工作的基本知识，熟知基层党务工作的原则、规定和程序，练好党务工作的基本功，同时，还要围绕所担负的职能和任务所必需的知识认真学习，把握项目施工生产的特点和规律，对重点难点热点问题心中有数，不断提高业务能力。要紧紧把握党建工作与业务工作的结合点、渗透点、融入点，既做党务工作的内行，又成为业务工作的推动者，为中心工作的完成提供组织保证。做表率——成为党员群众的“一杆旗”。党务工作者自身的道德品质、业务水平、工作作风等产生的号召力、感染力，对激发党员的积极性、增强内部的凝聚力具有巨大的作用；要坚持为职工群众服务的出发点，向职工学习的立足点，提高群众素质的着眼点，帮群众所需的切入点，让群众满意的落脚点；要以人格的力量影响人，不计私利，乐于助人，公道正派，一视同仁，不搞亲疏远近；要以敬业的精神感召人，有强烈的革命事业心和责任感，勤奋工作，积极向上，开拓进取，力争在本职岗位上有所作为，有所建树；要有奉献精神，以事业为重，以支部为家，以实干的作风带动人；项目处在抓落实的第一线，光坐而论道、指手画脚不行，不仅要做一名“指挥员”，还要做一名“战斗员”；不仅要“动脑子”，还要“动身子”；不仅要亲自组织，还要亲自动手干。

第四、具备处理日常党务工作的能力。 一是会做党务工作。作为一名党支部书记，应熟悉组织设置并善于管理本支部内的事务，协调上下级党组织的关系，主持进行党的选举，主持党支部各种会议；善于发现群众中的积极分子，做好发展新党员工作；善于检查党的纪律执行情况，妥善处理不合格党员。同时，还应注意做好党费收缴、党员鉴定、转移组织关系等工作。二是会讲党课。就是能够运用多种教育方法和组织形式，坚持理论联系实际，上好党的基本路线、共产党员的党性修养、党的基本知识、党史和党的优良传统等特别是“三个代表”重要思想、构建和谐社会、贯彻落实科学发展观等方面的党课。会讲党课就要“先学”，就是必须要学习理论在前，掌握政策在前，认识新事物在前，对群众中可能出现的各种思想问题和实际问题预测在前。同时要“先说”，就是要把现实生活中的热点、难点、焦点问题说明、说透、说顺。并且要“先行”，就是要以自己的模范作用和人格力量吸引人、凝聚人、感召人。 三是会依靠组织制度管理和监督党员。能够依靠党的民主集中制的组织原则、党的组织生活等具体制度对党员进行管理和监督，做到靠制度建党、用制度管人、按制度办事，使管理和监督党员的各项工作纳入规范化、制度化、法制化的轨道。四是会正确处理党内各种关系和矛盾。会正确处理党内各种关系和矛盾，一方面要求能够善于处理党内工作上的不同意见、思想上的不同认识、利益调整上个人与整体的矛盾等等。另一方面，还要善于协调自己与本支部内部副书记、支部委员、党员等之间的关系，搞好团结，减少内耗。五是会开展思想政治工作。开展思想政治工作是党的思想建设的一项基础性工作，是凝聚党员、全面提高党员素质、保持党的先进性的中心环节，也是党的基层组织的一项基本任务。思想政治工作的开展，需要着重抓好三个环节。一要灌输基本的。就是加强党的基本理论、基本纲领、基本路线的灌输；二要引导关注的。就是紧贴市场经济和企业实际，紧紧抓住职工关心、企业关注的热点、难点和疑点问题搞好教育；三要抓好经常的。就是坚持不懈地做好具体细致的思想工作。政治教育要增强针对性、系统性和创造性，构造全方位教育、综合性育人的格局，做到：拓展教育领域；发掘教育功能；改进教育方式。

第五、具备研究新情况、解决新问题，与时俱进，创新发展的能力素质。一是基层党组织所处环境的变化，要求我们必须适应这种变化，不断开拓创新。我们必须适应社会主义市场经济、建筑市场的形势，在党的组织建设、工作方法、活动方式上不断创新，这就迫使我们提高自身的创新能力。二是基层党组织建设是随着形势和任务的变化不断丰富和发展的，这就对我们提出了新的更高要求。我们的工作标准、工作内容、工作手段都需要进行相应的调整和完善，努力适应这些新要求。三是基层党组织面对职工群众利益需求的多样性、差异性，要求我们必须探索规律性。

 为何要要提高党务干部能力素质

首先，提高党务工作者的能力素质是时代所迫。随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，国内环境发生重大变化，社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化，新事物新问题层出不穷。这些深刻变化既带来机遇，也带来挑战。作为最基础最基层的党的一级组织，要求我们基层党支部书记，必须围绕提高领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力这两大历史性课题，全面推进党的建设新的伟大工程。

其次、提高党务工作者的能力素质是现实所需。在新形势下，基层党组织所承担的任务和所面临的环境已经发生了深刻变化，活动在经济组织、社会基层组织和每一个市场主体之中；基层党组织不单单抓党的建设，而是在经济、政治、文化和业务各项建设中居于领导核心地位，这样就给党支部书记的能力素质提出了新的更高要求。

 如何提高党务工作者的能力素质

首先，博学多闻，在学习中提高。古往今来有许多关于读书学习的精辟论述，许多革命家一生博览群书，赋予了他们超人的人格魅力。在新形势下，基层党务干部要驾驭各种复杂局面，就必须博学多闻，广泛学习各类人文科学，特别是哲学、经济学、法学等基本理论知识，以自己深邃的哲学思想、广博的阅历、渊博的知识、科学的思想方法和思维方式，对各种复杂情况快速作出反应，提出科学的决策。勤奋刻苦的学习，是每个党务工作者提高素质能力的基本途径。在新的形势下，各种新理论、新知识、新信息扑面而来，领导工作越来具有挑战性。要跟上时代前进步伐，适应形势任务发展要求，全面提高素质能力，非勤奋刻苦地学习不可。学习不是目的，转化为科学的世界观和方法论、转化为自身的素质能力才是目的。要深入学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习领会“三个代表”重要思想和科学发展观 ，掌握辩证唯物主义和历史唯物主义原理，熟悉我党政治工作的优良传统，进一步提高理论素养和政策水平；要高度重视现代科技知识，提高科技素养；要加强业务知识的学习，还要注意学习与业务工作相关的其他知识。通过刻苦学习，全面提高党务工作者的思想政治素质、科技素质和业务素质。要培养良好的学习习惯和学习方法。挤时间。“勤学”就要充分利用时间。凡在事业上有作为的人，都特别注意时间的利用。要发挥“钉子”精神，见缝插针，以强烈的紧迫感和自觉性开拓自己的知识面。善积累。“知识在于积累，天才在于勤奋”。要像燕子垒窝、蜜蜂采蜜那样勤快地积累，灵活运用摘记、剪贴、做卡片等多种方法，并分门别类及时进行整理，长期坚持，必有所得。有恒心。青年时代的毛泽东深知学贵有恒的道理，曾写过一幅对联自励：“贵有恒，何必三更起五更眠；最无益，只怕一日曝十日寒”。只有发扬“水滴石穿”、锲而不舍的精神，才能走向成功。

其次、深刻思考，在思考中提高。 孔子讲过，“学而不思则罔，思而不学则殆”， 讲的就是“学”和“思”的辩证关系。读书学习只有紧密联系实际进行思考，才能真正有所收获。思考是使感性认识上升到理性认识的唯一途径。基层党务工作者只有在学习中不断思考，才能将文化现象的本质及其内在关系揭示出来，通过“修身养心”内化为人文素质。思考的过程也是将知识系统化的过程，提高基层党务干部的人文素养，最根本的就是要养成勤思考，多动脑的习惯，要善于灵活运用学到的理论知识，不断提高思维的敏锐性、系统性和创造性，要善于站在全局高度，紧密结合工作实际思考问题。

第三、勤于实践，在实践中提高。这是党务工作者提高素质能力的重要途径。只学不用，其效甚微；学以致用，事半功倍。实践是一座熔炉，能够锤炼人的意志、品格和能力；基层是一片沃土，能够广育良才、增长才干。轻轻松松是成不了大才的，舒舒服服是干不成大事的。才干，是在不断实践中获得的；能力，也只有靠实践才能提高。一个称职的项目党务工作者，只有经受实践的严格锻炼，才能熟悉党务工作的全部内容和上下左右的情况，才能发挥好自身作用。职工群众不理解的问题，就是我们党务工作者研究解决的重点课题，不能退，也不能推，要想办法给职工群众讲明白，说清楚。对单位遇到的急难险重任务、难以落实的工作和棘手的问题，以及突发性事件的处置，当书记的要主动上，往前靠。解决一个急难问题，就积累一份检验；完成一次重大任务，就长一份本事，进而推进项目党务工作者整体素质的提高。项目党务工作者的人文素养只有通过亲身实践才能转化成能力，形成人格魅力。所谓“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，说的也是这个道理。勤于实践，就是要把人文知识的理论创造性地加以运用，通过与实际工作的结合，培养和提高严谨的逻辑思维能力、敏锐的观察分析能力以及游刃有余解决问题的能力。项目党务工作者的人文素养，其基本内涵包括高尚的心理、坚定的信念、强烈的事业心和责任感以及现代竞争意识和积极开拓创新的能力都是在实践中不断感悟、升华、提炼的。