抓好三支队伍建设是党建工作融合服务的有效途径

基层党群工作的首要工作就是围绕“项目经济效益”这个中心开展工作。狠抓三支队伍建设（即项目领导班子、党员干部队伍、职工队伍），建立以支部和党员为基础，以制度作保证，以阵地作依托，以活动为载体，支部牵头、行政配合，党政工团齐抓共管、上下联动、融入生产经营(项目经济效益)中心的党建网络和政工体系，更好地促进项目生产经营，体现项目经济效益，实现又好又快可持续全面发展。

抓项目班子建设，打造项目发展的坚强领导核心

作为班长，支部书记牵头，党支部首先把班子建设当作党建工作的重中之重，以创建“四好班子”为动力，服务“中心”开展工作。一抓学习：通过中心组学习、会议学习、自学、配发学习书籍、撰写心得体会、定点培养积极分子等形式，不断提高班子成员的思想觉悟和政策理论水平,增强坚持科学发展观、构建和谐社会、坚持廉洁从业、以人为本、全心全意为人民服务的意识。二抓团结：培养团结共事、和谐干事的项目全局观念。树立以项目为重，不计较个人得失的“顾大家而舍小家”的思想，互相尊重、互相信任、互相理解、互相沟通。三抓制度：先后落实了党政会签制度、项目经理办公会议制度、重大决策协商通报制度、党政主要领导碰头会制度等，初步形成了以制度为保证的决策体系。四抓作风：在班子中大兴深入现场、求真务实、勤奋敬业、不断增强事业心、责任心的工作作风。五抓廉政教育：通过组织集体学习、讨论，网络自学等多种形式，开展项目廉政教育活动 ，打造“两手干活，两手干净”的阳光工程。

积极开展“好搭档”创建活动,党政领导要心、劲往一处使的“两心合一心，共同抓中心”，围绕“夯实基础，增加效益”的工作主线开展工作。

抓党员干部队伍建设，牢筑企业建设的中坚力量

在团结协作方面。一是通过召开党支部召开的不定期民主生活会和党小组活动等形式，增强了凝聚力，形成了团结共事、经常沟通的气氛。召开班子民主生活会，项目班子战斗力明显提高，职工队伍士气和团队精神也能感召起来了，促进了工程进度和质量、安全工作的提高。二是项目班子成员经常下工地、深入一线、深入员工队伍中搞调研，谈心交友，解决问题，了解员工思想动态，关心帮助鼓励支持。

在干部作风建设方面，努力塑造班子成员和关键岗位管理人员的敬业精神、责任心和求真务实的工作作风。党支部通过组织学习、宣传教育、事例分析、弘扬典型、述职报告、工作检查、考评、谈话等措施，促进干部作风的转变和提高。

在党员队伍建设方面。及时健全了在支部领导下的党小组，健全了专兼职相结合的支部班子。通过抓好“党员示范岗”、“一优两先”等主题实践活动提高党支部的战斗力和凝聚力。设立党团员先锋岗标志牌、胸牌，党支部在大干一百天劳动竞赛中及“安全生产月”活动中，组织广大党团员发挥模范带头作用，开展党团员示范岗活动，设立醒目的党员示范岗标志牌，与党员签订示范岗活动承诺书。项目党支部不定期的给党员、积极分子上党课、做形势报告，不定期开展党员座谈会、播放革命影片、开展党的知识答题竞赛活动等。半年来项目广大党员以他们勤奋敬业的工作作风和模范作用，影响和带动了周围的员工和群众，在项目形成了良好的政治氛围和积极上进的风气。

抓职工队伍建设，构建和谐团队

1.注重“两个素质”提高。抓好政治思想素质的提高，以“八荣八耻”和集团员工手册中的职业道德教育为内容，创建职工之家，及时宣传表彰员工中的先进典型和事迹，弘扬正气。其次抓好职工队伍业务技术素质的提高，制订职工教育培训计划，开展传帮带活动。一方面在工作上大胆提拔使用，压担子，另一方面大力支持职工的学历提升、业务进修、上岗取证等。项目积极组织员工参加各类内部培训学习，利用工余时间组织施工技术、安全生产、劳动保护、社交礼仪等多方位、多层次的培训，提高员工技能和素质。

2.坚持以人为本的理念，关心员工物质和精神生活。结合现场实际情况，开展项目维稳工作，把维稳工作落到实处；做好农民工的工资发放保障和劳动保护的落实，稳定农民工队伍，保障一线的劳动力稳定，为工期保障提供支持。经常下班组与农民工谈心，倾听他们的想法和意见，了解他们的实际困难，倾听他们对在项目上工作的体会和对企业的期望。健全职代会制度，凡是涉及员工切身利益的问题实行厂务公开。不断改善职工的工作生活条件，使企业发展的成果惠馈职工。因地制宜，逢年过节，开展丰富多彩的文化娱乐活动，活跃职工的精神生活。项目部配置了一定的文体、文化设施，还组建了工区篮球队；不定期组织员工举办茶话会、旅游、歌咏比赛等各种娱乐活动。