集团公司工会到公司开展“大干100天”暨2020年上半年集体合同检查

7月14日，集团公司工会副主席吴巨才一行到公司进行“大干100天”劳动竞赛、工会工作调研暨2020年上半年集体合同检查，并开展了“送清凉”慰问活动。

座谈会上，检查组听取了公司“抗疫情、保增长，大干100天”劳动竞赛执行情况、集体合同履行情况及工会工作汇报。询问了公司生产经营及两金压降完成情况，检查了企业民主管理、劳动用工、劳动报酬、薪酬发放、教育培训、福利待遇等方面的落实情况。吴巨才对公司上半年在劳动竞赛和工会工作方面取得的成绩给予了充分肯定和认可。

大干一百天劳动竞赛启动以来，公司积极响应中国中铁、隧道局号召，在公司范围及时进行动员部署，吹响了劳动竞赛的冲锋号。随着疫情防控工作步入平稳态势，公司各单位复工复产也呈现出良好的趋势。在工会工作及集体合同履行方面，公司坚持把维护职工合法权益放在重要位置，紧紧围绕企业实际，切实发挥了工会组织联系职工群众的桥梁和纽带作用。

吴巨才从全局角度对公司工作提出三点要求。一是借助公司优秀的企业文化和优良传统，做好“抗疫情、保增长，大干100天”劳动竞赛各项工作；二是落实好集体合同履行，加强与行政及公司职工的沟通，切实维护好职工的各项合法权益；三是结合实际，抓好工会工作，树立良好的“娘家人”形象。

集团公司工会生产部部长王刚生就工会工作提出三点建议。一是要打造工会工作亮点工作，在优秀女职工培养和劳模工作室创建方面进一步努力；二是继续发掘新的劳模典型，打造一批叫得响，真正起到带头作用的模范队伍；三是做好“五送五必访“工作，体现组织关怀，真正落实”三不让“措施。（孙异彩）