中国中铁隧道股份有限公司

履行央企职责,公司获评“助力脱贫攻坚示范基地”称号

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真学习贯彻习近平总书记视察河南重要讲话精神和关于扶贫工作的重要论述,全面落实省委、省政府关于打赢脱贫攻坚战三年行动的总体部署,进一步凝聚脱贫攻坚的劳模力量和社会力量,为坚决打赢脱贫攻坚战作出新的更大贡献,10月28日上午,河南省工会在郑州召开深化劳模助力脱贫攻坚推进会。会议分别对2019年度河南省劳模助力脱贫攻坚“十大领军人物”、河南省劳模助力脱贫攻坚“十面红旗单位”、河南省劳模助力脱贫攻坚“示范基地”进行了授牌。中铁隧道股份有限公司荣获“河南省劳模助力脱贫攻坚示范基地”荣誉称号。

中铁隧道股份一直以来积极践行社会责任,在打赢脱贫攻坚战中彰显了国企担当。坚持贯彻落实国家扶贫工作的一系列方针政策和部署,将“不忘初心、牢记使命”主题教育成果转化为推动工作的内在动力;坚持问题导向,走访调查摸清一线职工的具体情况,为精准扶贫提供有力保障;因地制宜、因户制宜,找准扶贫路经,创新扶贫方式,做实扶贫举措;积极探索更为有效的扶贫方式,以新担当新作为推动脱贫攻坚工作实现新突破,得到了上级工会和社会的认同。

公司工会深刻认识到脱贫攻坚越往后,难度越大,越要压实责任、精准施策,不断改进帮扶方案,扶持谁、谁来扶、怎么扶,全过程都要精准。一是解决“扶持谁”的问题。公司工会利用各级工会组织优势,深入开展“三不让”帮扶活动,在全公司范围内开展困难员工调查摸底,建立困难职工档案,实施分类扶贫,制定帮扶计划和措施。通过定期和不定期的走访慰问活动,深入困难职工之中,及时了解困难职工存在的困难和需要解决的问题。二是解决“怎么扶”的问题。按照贫困职工的具体情况,实施精准扶贫方案,找到“贫根”,对症下药,靶向治疗。扶持对象精准、项目安排精准、资金使用精准、措施到户精准、确保各项政策好处落到扶贫对象身上。公司工会不断拓宽帮扶形式和方法,完善工会帮扶体系,每年在年中和春节前开展两次困难职工“三不让”帮扶活动,对困难职工进行帮扶。在秋季开展“金秋助学”活动,减少困难职工在教育上的开支,切实解决职工子女上学难的问题,针对困难职工家庭成员具备劳动能力且符合用工要求的优先招录,提高困难职工家庭收入,同时面向社会,招募农村贫困劳务工到本单位项目务工,联合相关部门对其进行职业技能培训,提高其技能水平和就业能力。三是牢记使命,肩负社会责任彰显国企担当。公司工会积极响应党中央精准扶贫行动号召,情系社会各地贫困户等弱势群体,努力践行社会责任,积极与市总工会联系主动请缨,发起“支助农村学子 助力脱贫攻坚”活动。为贫困学子奉献爱心,帮助他们完成学业。联合木座藏族乡党委开展了“九绵高速党旗红,路地共建争先锋——党建促九绵,九绵促脱贫”为主题的特色主题活动,不仅为四川木皮、木座两个藏乡的多处村庄修水池,接水管,还为当地困难家庭屋内砌上了隔墙,打了混凝土地板,修出户路和平整院坝,极大的改善了当地村名饮水条件和居住条件。九绵18标段被四川省平武县人民政府评为2018年度抗洪抢险工作先进集体、2018年度支持脱贫攻坚工作先进集体等荣誉称号。

作为国有企业,中铁隧道股份在发展自身的同时,坚持秉承“担当有为、回馈社会”的履责理念,扎实推进精准扶贫工作,积极参与社会公益慈善事业。在公司营造了一个有爱心、有责任感的企业环境。担当社会责任、积极回报社会是公司以实际行动践行“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,为实现中华民族伟大复兴,决战脱贫攻坚、决胜同步小康尽一份力。今后,我们将一如既往地为精准扶贫、精准脱贫做出工会组织的新贡献,在决胜建成全面小康社会的进程中创造出无愧于时代的新业绩!(工会)

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