中国中铁隧道股份有限公司

【直击党代会】党代表有话说

10月28日至29日,中国共产党中铁隧道局集团有限公司第五次代表大会在广州召开,来自全集团的164名代表齐聚一堂,共商企业改革发展大计。关于这次党代会,来听听公司参会代表的心声吧。

Q:党委工作报告中提出“建设国内领先世界著名行业领导企业”目标,实现技术领先是重要一环。作为一名企业科技工作者,您认为下阶段我们应该如何更好地发挥我们的专业技术优势,为集团实现技术领先做出贡献?

A:(胡新朋):中铁隧道股份作为集团最重要的施工型子公司,承揽重难点工程数量众多,我们将以春风隧道、高黎贡山隧道、格鲁吉亚项目等国内外重难点工程为载体,针对项目遇到的技术难题,着力推动重点领域自主创新和技术攻关,大力提升关键技术与装备创新能力,巩固和扩大集团公司盾构/TBM隧道、穿江越海隧道、长大隧道施工核心竞争力。

一要结合重、险、难点工程,及时开展技术攻关。坚持技术攻关与服务现场结合起来,紧密围绕复杂地质条件下的特长隧道(洞)、大直径盾构隧道、非爆开挖设备研制及配套技术、长大水下隧道等施工难题开展技术攻关,确保重点工程的重大技术问题得到及时解决。

二要抓好关键技术的突破与提升。开展直径13米以上盾构地层适用性、长距离复杂地层施工风险控制等一系列综合关键技术研究;总结完善盾构在软硬不均地层、泥岩高黏性地层、孤石段、基岩突起地层等特殊、复杂地层中的施工技术;通过开展TBM在隧道软弱地层施工中快速处置综合技术研究,解决TBM在软弱破碎地层卡机、脱困、连续掘进等问题;总结TBM隧道极硬岩段、高磨蚀地层施工经验,分析TBM在不同地层段掘进滚刀磨损量与滚刀的适用性;加快非爆开挖设备的研制及配套工法研究,总结出可作为城市地下非爆施工推广的工装和工法。

三要把科技创新当成促进企业发展的“源动力”。科技创新是企业立身之根本,在今后工作中我们要采取切实手段,真正把“以科技进步带动企业发展”落实到实际工作中。

 

Q:作为公司一线的党员代表,参加集团公司第五次党代会。请您谈谈对这次会议有什么感受?

A:(邬宗清):第一次作为一线党员代表参加集团公司党代会很激动,也很荣幸!党委工作报告和纪委工作报告给我的感觉是内容很祥实,很生动,也很接地气。参加此次党代会备受鼓舞,也倍感自豪。两个报告为我们描绘了一幅美好的蓝图,也为我们一线党员指明了前进的方向。作为一线党员的我会继续在自己平凡的岗位上,在细微之处不忘初心,牢记使命,为企业高质量发展做出自己的贡献!

 

Q:此次党代会提出今后五年要加强技能人才队伍建设,弘扬劳模精神、工匠精神,依托技能大师工作室等平台,着力建设一支业务精通、技术精湛的高素质技能人才队伍。请您结合“母永奇工作室”管理,谈谈您的理解。

A:(母永奇):于书记在报告中明确提出未来五年要实现“四个领先”,其中人才领先既包括高端技术人才、核心管理人才也包括一线技能人才,而技能大师工作室更接近现场一线,是培养一线技能人才的良好平台,通过技能大师工作室结合现场实际情况对年轻技能人才进行因材施教,使他们的专业技能水平得到进一步提高,通过工作室劳模精神和工匠精神的引领,为企业培养更多的业务精通、技术精湛的高素质技能人才队伍。

接下来,工作室在技能人才培养方面要加大培养力度并持之以恒,实实在在的实现技能人才的输出,为公司的发展提供技能人才保障。

 

Q:集团第五次党代会提出建设幸福企业,作为一名基层的工会工作者,同时也作为一名企业女职工代表,请您谈一下对此如何理解?

A:(杨登慧):集团公司第五次党代会提出把职工群众日益增长的对美好生活的需要,作为企业发展的奋斗目标,扎实推进幸福企业建设,并明确了具体的实现途径,这给我们基层工会工作者如何更好地服务职工群众、如何更好地激发职工活力、如何更好地构建和谐劳动关系、如何更好地使工会工作与企业改革发展、经营生产、安全管理等方面有机结合指明了方向。过去的四年,集团公司坚持以人为本,始终把促进企业和职工共同发展作为最高准则,广大职工共享了企业改革发展成果,员工的幸福感、获得感不断提升。在下步工作中,我将以集团公司第五次党代会精神为指引,团结带领项目职工坚定理想信念,紧跟企业改革发展步伐,立足本职岗位,为建设国内领先世界著名行业领军企业贡献力量。

 

Q:此次大会提出要大力提升核心竞争力优势,在施工方面要牢牢掌握行业标准话语权。汕头海湾隧道作为行业瞩目的标杆项目,请您结合项目施工谈一下您的看法?

A:(汪朋):大会提出了施工要引领行业标准的要求。汕头海湾隧道作为国内最大直径越海盾构隧道,地处8度地震烈度设防区,需要穿越海域三段高强度基岩孤石地层,最高强度达214兆帕,属于典型的重、难、险工程,应该当仁不让的承担起公司赋予的历史使命。我们将扎根现场,苦练内功,加强施工标准化体系建设,通过对掘进工序、同步施工工序、掘进参数、刀具参数、常压换刀等核心环节的反复研讨总结,不断提升专业施工管理水平、技术水平和创新水平。

 

Q:党委工作报告中提出坚持以基层组织建设为基础,筑牢坚强有力的战斗堡垒。您作为一名基层党组织书记,将如何落实党代会的这一要求?

A:(陈春彬):于书记的报告指明了今后五年企业党建思想政治工作的方向,工程项目党组织是联系基层党员和企业党组织的桥梁和纽带,是企业党组织最基层的战斗堡垒,它有效的把分散在各个基层岗位的党员职工群众和企业结合成一个有机统一的整体,肩负着直接联系群众、组织群众、团结群众,把党的路线方针政策落实到基层的重要责任。

结合党代会提出的要求,结合我在深圳春风隧道工作的体会,我认为要从以下几个方面做好基层党建工作:一是作为工程项目党组织书记,在企业与广大党员群众之间扮演者互联互通的“神经中枢”,要持续提升自己的五种素质,即政治素质、知识素质、能力素质、专业技术知识、心理素质。二要结合公司向日葵党建开展活动,继续深化党建基础工作,夯实“三会一课”等规定动作,对于人才培养、安全管理等自选动作要持续出新招、出实招。三要将党建工作转化为促进工程发展的强大动力,让广大党员干部树立起对党员身份的荣誉感、使命感、责任感。

我们将按照局第五次党代会精神,本着“精心打造超级盾构旗舰品牌”的初心和使命,朝着“打造一支大盾构施工专业队伍、培育一批大盾构施工专业人才、总结一套大盾构施工专业经验、站稳一片大盾构施工专业市场”的目标,坚持党建引领,做强盾构品牌。

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