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第四届“十大杰出青年风采展”——陈春彬

陈春彬,男,江苏东台人,1984年2月出生,中共党员,本科学历。多年来,凭着不懈进取的奋进意志和敢为人先的理想追求,他从一名普通的员工成长为综合素质过硬的年轻项目书记。在工作中尽职尽责,遇到困难不退缩,面对责任敢担当,勤勉敬业、廉洁奉公,对内圆满完成了公司的管理任务,对外展示了企业的口碑和良好形象,取得了较好的工作成绩。


颁奖词

艰波历尽,不堕青云志;沧海横流,方显英雄色。隐志向于市井之间,寓实干于勤耕之中。笑傲越海盾构第一隧,驰聘第一铁路长隧,攻坚第一大盾构隧道,仅以普通平凡政工人,造就企业不凡品牌路。

 

个人事迹

强化责任意识  党建引领生产

中隧人历来是“做最难的、交最好的”,作为一名基层党支部书记,他深刻意识到只有搞好党的组织建设,才能保证党的路线、方针、政策的贯彻落实,才能增强党组织的凝聚力和战斗力。陈春彬参建了“中国越海盾构第一隧”台山核电站取水隧洞、“中国第一铁路长隧”大瑞铁路高黎贡山隧道、“扈江第一隧”南宁地铁二号线、“中国最大直径盾构项目”深圳春风隧道,他把党旗插在了最需要建设的地方。在党组织建设上,他注重加强党支部的组织建设和党员队伍的能力建设,保证项目党员队伍“作风优良、技术过硬、示范鲜明”。 通过组织学习上级党组织文件,项目领导干部述职述廉、坚持“三重一大”党政会签、领导干部和重要工作岗位人员签订廉洁自律承诺书、建立群众廉政监督员制度等措施,大力推行阳光工程,打造“党员优秀、干部先进、资金安全、工程优质”的廉洁项目部。在台山核电项目业主组织的评选中,连续四年获得非主体施工单位“廉洁从业考核”第一名。他带头开展了“南海党旗红,核电争先锋”争先创优主题党建活动。项目班子成员团结协作、科学决策,党员领导干部务实创新、刚性执行,带动项目部形成了“比作风、比技术、比质量、比进度、比安全”良好的工作风气。台山核电项目党支部获得中国中铁“红旗项目部”、“争先创优党支部”等荣誉称号,春风隧道项目获公司第二届“明星团队”荣誉。

打造文化窗口  创树优秀品牌

文化建设在项目管理中发挥着展示企业形象、凝聚团队的重要作用。陈春彬任项目书记期间,紧扣理念指导行为的思路,从打造文化特色,扩大宣传等方面入手,打造文化窗口。台山核电项目以标杆建设为纽带、以风险源管控为切入点,推行“核电安全大于天”的核安全文化,通过积极宣贯,取得了良好效果,获“国家AAA级安全文明标准化诚信工地”;南宁地铁项目快速进场、快速施工的良好局面大大提高了公司在南宁片区的市场信誉;春风隧道项目依托大盾构发展趋势,以“精心打造超级盾构旗舰品牌”为目标,大力倡导“和合”文化。此外,陈春彬通过编制宣传工作专项方案发动项目员工参与项目宣传、利用重要节点策划大型活动、拍摄宣传片、创办微信公众号等方式,有力宣传了公司在地下工程建设领域取得的辉煌成绩。

深植和谐理念  实现合作共赢

任项目书记以来,他大力推行和谐管理,本着和谐共赢的理念稳妥处理好员工队伍、业主、监理、设计和地方各相关方的关系。在项目部内部,充分发挥工团组织作用,抓好“三工建设”,按照“五同”、“八个一样”要求,对员工实施统一管理。其中南宁地铁项目获集团公司”三工建设”示范单位;对外保持服从业主、尊重监理、配合设计的心态,营造出良好的施工环境和二次经营环境。结合施工生产、人才培养的需要,开展“南海之星”“春风尖兵”评选,营造积极向上的工作氛围,涌现出了一大批先进个人、技术骨干,有效促进了项目工作成效的提升和员工对公司的认同感。按照打造“学习型”项目要求,积极营造浓厚的学习氛围。在多个项目开展了“总工授课”、技术讲堂等内部业务培训,并牵头编了项目相关的奖励制度,努力培育员工勤于学习、善于学习的良好习惯,不断提高员工政治理论素养和业务水平,为企业打造了一支高素质的员工队伍。

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