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风清气正迎新年

辞旧岁一元复始,迎新年万象更新。告别辛勤耕耘、收获满载的2018,迎接充满希望、开拓奋进的2019。在这辞旧迎新的美好时刻,南京地铁七号线02标七工区项目部收到集团公司送来的新年第一份“贺礼”。1月5日,集团公司纪委、华东指挥部党工委到公司南京地铁七号线02标七工区项目部开展廉政风险管控文化培训。

本次培训以“廉政风险管控”为主题,分别从中铁隧道局系统管理与项目联系、如何加强和改进基层党组织建设、工程项目党风廉政建设实施办法、党政会签制度落实以及项目工程管理廉政风险管控五大板块,立足于公司发展现状,深度剖析了廉政风险管控的意义以及其对公司、项目发展的作用。刘主任在培训会上指出,要按照《工程项目党风廉政建设实施办法》要求,充分发挥党组织“把握方向、管大局、保落实”的作用。工作中要依据“四种形态”要求,持续改进项目“不能腐”的管理体系。他结合南京地铁七号线02标七工区的实际情况指出,当下工程施工过程中涉及到外部环境因素较多,应当合理利用社会资源,做好项目对外沟通协调工作,适应当地经济文化发展需求。在施工期间应按照“优化方案、节能降耗、污染预防”的原则,做好环境管理工作,在环境中谋发展,在发展中护环保,实现生态与发展共赢的局面。

集团公司华东指挥部党工委副书记、纪工委书记张保良强调,廉政风险管控是把双刃剑,它制约着个人及企业的行为,对个人及企业的发展提出了更高的要求。张书记就如何培养廉政风险管控意识提出要求:一是树立崇高正确的价值观;二是树立廉政风险的辨识观;三是树立热爱祖国的民族观;四是树立遵章守纪的法治观;五是树立公私分明的职业观;六是树立风清气正的人际观;七是树立劳动致富的利益观;八是树立勤俭节约的生活观。

针对集团公司此次送来的“廉礼”,南京地铁七号线02标七工区项目部制定了“致学砺初心,铁肩担使命”的口号。为进一步提升项目人员的综合素质和业务水平,着力锻造忠诚担当、遵纪守法、清正廉洁的工程铁军,项目部将2019年作为“素质提升年”,以学习培训为载体,让笃实好学蔚然成风,将廉政风险管控意识融入到个人的工作、学习和生活之中,真正把廉政风险管控的成果转化为适应新形势、解决新问题、体现新担当的能力与本领。

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