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助推劳模创新工作室建设,搭起人才成长舞台(二)

——记邬宗清创新工作室

在我们身边,有这样一群人,他们靠着继承和创新、凭着专注和坚守,在各自领域数十年如一日地追求着工作的极致,在平凡岗位上演绎着精彩的人生。伴随着祖国改革开放的步伐,一代又一代中隧人攻坚克难、锐意进取,用智慧的头脑和辛勤的双手,刷新了一项又一项的历史新纪录,在实现建设隧道及地下工程领域领军企业的伟大征程中,涌现出了大量的先进典型。一个劳模就是一面旗帜,公司以劳模为依托打造了“母永奇工作室”“邬宗清工作室”“曾勇工作室”,使劳模经验转化为团队经验,使个人发明创造、技术革新转化为推动企业创新发展的强大动力。


邬宗清创新工作室

“邬宗清工作室”于2017年5月19日成立,工作室依托引汉济渭秦岭隧洞项目,紧紧围绕企业经济发展大局,深入开展劳模(职工)创新工作室创建活动,以劳动模范高技能人才和优秀职工为带头人,以技术创新、管理创新、服务创新为方向,激发广大职工创新热情和创造活力,调动广大职工钻研技术、提高技能、善于创新的积极性,为推进企业发展做出了突出贡献。在各级领导的支持下,工作室成员由最初的一人逐渐扩大为20人的团队,其中多为项目骨干,包括项目机械副总2名,单项负责人4名,班组长2名。工作室带头人邬宗清,更是集各种荣誉于一身:工作25年来,他一直从事电气方面的技术工作,积累了丰富的电气技术经验,累计为企业创造和节约了3000多万效益,多次获得企业及省市级荣誉。先后获得公司“先进青年”“先进生产工作者”“十大技能标兵”“先进个人”“十大优秀班组长”和集团公司“金牌员工”“先进生产工作者”“技术标兵”及“洛阳市技术能手”、洛阳市“十大技能标兵”“河南省百名职工技术英杰”、河南省第四届职工技术运动会“河南省技术标兵”、河南省“技术能手”等荣誉称号,并于2012年被正式认定为高级技师。

“邬宗清工作室”自成立以来,始终坚持以人为本,以工作需求为导向,以项目建设为纽带,以专业创新为主体,建设以学习、研究、培训、创新为主要目的的工作室,展示职工技能,提高职工专业技术水平。工作室以创新、务实为宗旨,扎实开展各项工作,坚持示范引领,整体提升。充分发挥劳模、高技能人才优秀职工等先进典型的示范引领作用,通过创建创新工作室,以点带面,把技术创新人才个体优势发展为群体优势,推动职工技术新水平实现全面提升。他带领工作室主持完成了项目临时用电系统搭建;改进了多种机械设备的电控系统,其中设计的门吊“滑槽式”供电结构,解决了在“卷盘式”供电结构中电缆易磨损、内部容易拉断这一多个项目存在的老难题;改进了皮带机控制系统、独立设计了引汉济渭项目连续皮带机系统的PLC控制程序;优化了项目的TBM PLC控制程序;检修全站仪、变频器等精密仪器及高端电气设备。至今,工作室已经取得创新成果1项、实用新型专利1项、发明专利1项,也为项目生产带来了一定的经济效益,并被集团公司评选命名为首批“中铁隧道局示范性劳模(专家型职工)创新工作室”。

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光荣属于过去,奋斗成就未来。工作室团队深知“世界变化太快,只有不断更新知识,增强技能,才能走在行业前列”。如今,邬宗清团队依然活跃在施工生产最前沿,奋战在TBM电气管理的第一线,展现着忠诚与担当。工作室坚持创建的初衷,全面贯彻落实公司的各项工作部署,以加快转变员工思想为主线,突出安全生产中心,围绕加快公司发展步伐和提高企业经济效益两个重点,潜心研究、创新管理,全面提升自主创新能力,提高创新成果转化率,不断为企业发展助力。

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