中国中铁隧道股份有限公司

人力资源规范

  人力资源管理的基本目的,是建立一支高素质的队伍,以及创造一种自我激励、自我约束和促进优秀人才脱颖而出的机制,为公司的快速发展和高效运作提供保障。人力资源管理的基本准则是公正、公平和公开。

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