学习观

每个员工都是企业的人才

能力的发挥在于才尽其用

员工是企业最重要的资源，企业的成长依赖于所有员工的才华和努力，要建立符合现代企业制度和知识经济要求的人才体系，形成有利于人才成长的机制，加大人才培养、选拔、引用和激励等机制建设，培养造就具备现代经营战略意识的高素质经营管理人才队伍，具有先进科学知识、富于创新和开拓精神的专业技术人才队伍，掌握先进工艺和善打硬仗的技术工人队伍。

企业对人才的需求是多领域和各层面的，既需要科研开发、勘测设计、机械制造、工程施工、企业管理等方面的人才，也需要各岗位的操作工人。因此，每个员工都是企业的人才，能力的发挥在于才尽其用。

对人力资源优化配置，坚持做到适岗适才、适才适用，因事用人、以人治事，职位相称、才尽其用。

发挥每个人的长处和潜在能力，把员工放到适合的岗位上，充分发挥其聪明才智，充分调动其积极性。注重不同类型人才的组合，做到优势互补，构建富有战斗力的人才团队。

人才就要认同企业理念，具有强烈的事业心。企业需要员工的忠诚，忠诚于隧道和地下工程建设事业，有强烈的事业心和责任感，自觉把个人利益和企业利益融为一体。