引洮项目的“凳子”文化

        引洮消息（通讯员 郭家乐）所谓管理不仅仅是一种生硬冰冷的制度，给人画下了圆圈条框，不能跳出其中，而是一门艺术，令人心旌神摇。就像图画，它既可以是蒙娜丽莎的微笑那样惊为天人的作品，也可能是你家里孩童的信手涂鸦。
        引洮供水7#隧洞项目经理部则深谙此道，管理是针对人才，其核心是“人”，只有以人为本方可发挥其效能，而“才”则是在核心思想下的延伸和释放。别具一格的引洮供水项目部“凳子文化”便是万紫千红的管理制度其中一条。
        所谓凳子文化就是每周的交班会，会议室摆放着两把风格迥异的凳子，一种是带靠背宽大厚实的“自勉椅”，而另一种则是简陋的“奋进凳”。所谓“自勉椅”则是一周相关工作先进的部门班组，即根据各部门上报的工作计划与实际完成量做对比，完成较好的部门可坐在“自勉椅”上，坐在上面把一周工作的可圈可点之处与大家深入交流，戒骄戒躁，把优势扩大，借此契机进一步扩展成效；而“奋进凳”虽然是上周工作完成不好的部门，可正因为知耻而后勇，冷静的分析自己不足，更能调动起主观能动性，增强企业主人翁的意识的责任感。
        经试行一周后，大家工作的兴致很高。在工作问题上各部门班组争先踊跃、集思广益的找问题，解决问题，在TBM面对地质复杂、工程技术难度大的情况下，不仅有信心将隧洞顺利贯通，还要将工程的质量作锦上添花的保证，从这个项目打出去，从甘肃打出去，从广袤的企业竞争中打出去！引洮项目部全体职工发出这样振奋的共鸣。
        这将成为一副完美的艺术作品，中国中铁隧道股份公司的微笑！