二季度“优秀员工”评选结果揭晓 5人当选

         经过部门推荐、评议小组民主评议，机关二季度“优秀员工”名单已经揭晓，当选的五位员工分别是：财务部王运芬、党群部胡近平、审监部刘岩、人力部张慧兰、经营部季文化。

         开展评议“优秀员工”活动并实施奖金浮动措施，是股份公司机关推出的新举措，旨在完善机关工作绩效考核制度，提高机关部室工作积极性和办事效率。

         “优秀员工”今后将每季度评选一次，由各部室自荐，由公司领导、相关部门及员工代表组成评议小组民主评选，评选依据是德、能、勤、绩四个方面，评选标准实行定性分析与量化指标相结合，评选范围限于公司副总工以下全体员工，具有广泛的代表性。荣获“优秀员工”的同志，其下个季度的奖金上浮15%。

         “优秀员工”评选活动，是股份公司在探索薪酬制度改革的过程中，进一步发挥奖金的激励作用，注重奖金分配的科学性、合理性，密切工作绩效与个人收益关系，是对工作责任心强、能够促进组织整体目标的顺利完成、提高公司效益的员工从精神和物质上给予的双重肯定。进而影响和调动广大员工爱岗敬业、积极工作，有效提高机关队伍整体素质和作风建设，为实现股份公司年度既定目标，奋力拼搏。