成都地铁二号线：提高执行力 争做优秀员工

         成都地铁二号线消息 刘招华 从6月7日开始，成都地铁二号线土建11标项目部党政工团联合开展了为期两个月的“提高执行力、争做优秀员工”系列活动。目前活动已按照计划圆满完成，收到了良好的效果。
         项目围绕“提高执行力、争做优秀员工”的主题精心策划，开展了一系列的特色活动。一是进行了4次座谈讨论会，通过座谈讨论理顺了关系，交流了思想，达成了共识，收到职工建议意见20余条。二是开展了职工思想状况调查，通过问卷调查的方式，摸清了职工的思想底数，为今后开展工作有积极的指导意义。三是给职工发放了21世纪最优秀的企业管理丛书《没有任何借口》，使职工通过看书学习，转变思想观念，提高对执行力的认识。先后收到读《没有任何借口》心得体会73篇。8月2日，项目举办了读《没有任何借口》心得体会交流会，选取了5篇有思想深度的心得体会进行了交流，并对16名读书活动较好的员工给予了奖励。
         通过系列活动的开展，提高了员工的执行力，巩固前期“标准化”管理宣传、对照改进的成果，使标准化施工成为一种理念和习惯；加深了项目内部的沟通交流，排除管理活动中的不足，剔除个别员工思想上、行为上存在的不良现象；激发了队伍活力，挖掘队伍潜力，为实现履约增效奠定基础。
         在全体员工共同努力下，项目部实现了6、7月均衡高产，并创造了月掘进438米的施工记录。目前项目部正以更加高昂的士气投入施工生产中，为明年2月底全线贯通的总目标奋勇前进。