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提高员工素质 积聚整体实力

2007/6/15 15:33:26 来源:www.cnteg.com 浏览:1535 次 转播到腾讯微博

                       ——TBM二公司持续强化员工培训

         TBM二公司坚持 “以安全质量中心,实现人力资源的绩效管理,形成追求卓越的文化氛围”的管理理念,将人作为企业第一资源来看待,持续满足员工学习进步的需求,为施工生产提供有效的技术支持和智力支持。

         大汉项目建成后,TBM二公司一方面积极做好大汉、珠客工区收尾和新上项目筹备,一方面结合当前盾构机和常规设备维保工作实际,开展一系列针对性的教育培训工作。四月初,TBM二公司就着手拟定员工培训计划,公司要求按照工程技术培训、维保业务培训和劳动安全培训三部分开展调研和组织,工程部、设物部和办公室根据当前工作实际,结合大汉项目的先进经验和存在的不足,确定了培训内容和授课人。公司领导对培训工作给予了较高期望和大力支持,号召技术骨干既要通过备课加强自身知识更新,还要注意和受培员工形成良性互动,认真解答他们工作中的疑问,同时鼓励购买了大量培训教材和相关书籍,努力保证培训质量。

         在培训实施中,工程部成员相互讲解本岗位工作知识,起到了加强沟通和开阔视野的效果;设物部全体参与,对盾构主司机、维修电工、机修钳工等进行了系统的教育,通过对盾构机主驱动和推进系统故障处理、管片安装机和注浆机的养护、常规设备保养要点等操作知识的讲解,提高了广大机修工的业务技能,促进了各项维保工作的顺利完成。
自4月中旬以来,TBM二公司利用业余时间已进行培训班8期,受培100余人次。从培训评估效果来看,广大员工和劳务工积极参与,对培训提出了良好的意见和建议,使广大员工确立了竞争发展的价值理念,提高了整体队伍素质,也为干好新上项目积聚了实力。


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