中国中铁隧道股份有限公司

点燃激情 传递梦想

中铁隧道股份有限公司2007年新入企员工拓展训练

一、“破冰”

组建团队。引导新员工敞开心扉,打破心理坚冰;相互了解,团队成员间“融冰”;营造气氛,形成热烈的团队氛围。

二、协作

盲人方阵。培养新员工在非常状态下的沟通水平、协作能力,培养其善于掌握方法、善于倾听的技能,培养其预见能力和良好的策划能力。

三、信任

信任背摔。从高台上倒下,感受队友的臂膀与赤诚。感悟相互信任,养成在工作中换位思考的习惯,深刻理解在工作中制度的重要性,制度不是限制而是保护。

四、团队

同起同落,“我们是一个人”。体会个人能力不等于团队能力,团队能力是个人能力的综合,理解团队能力的木桶原理,感知团队作战是需要来自于前后左右的支持,同时也要给予周围人以全力支持。

五、创新

传递驿站。用尽可能多的创新方法完成同一个任务。创新要以有效性为基础,创新要突破思维定势和规则,创新要善于模仿,善于利用有效资源。

六、篝火

以地为台、天为幕,围坐篝火,月色为伴,自主娱乐,放松身心,亲近自然,增强互相认同,激发创新思维。

七、超越

超越自我。所有学员要在最短的时间内跨越毕业墙。团队精诚协作,互相支撑。众多不知名的肩膀稳稳将你托起,众多不知名的手臂牢牢的抓住你不放松,帮助你实现超越,内心升华起的是激越和感动。

八、梦想

心愿树。新员工将领到的心型心愿卡片,慎重地填写好自己的职业发展设计与梦想,挂在心愿树上。精致的卡片、庄重的承诺、常青的心愿树都在述说——点燃激情,传递梦想。

(李华坤 杨昆 姜秀华 王冰炎 连欣 赵宝琦)

 


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